1 Nível Estratégico Em Que São Definidas As Políticas Es

A reforma gerencial do Estado de 1995* Luiz Carlos Bresser-Pereira** SUMÁRIO: 1. Introdução; 2. Um pouco de história; 3. Reforma do Estado e reforma administrativa; 4. Debate nacional; 5. Reforma burocrática e reforma gerencial; 6. O modelo da reforma; 7. Reforma social democrática e social-liberal. P A L A V R A S - C H A V E : reforma gerencial; gestão pública; público não-estatal; burocracia. A reforma gerencial do Estado de 1995 faz distinção entre as atividades exclusivas do Estado…

1 - Q169733 ( Prova: CESPE - 2006 - SEE-DF - Professor - Sociologia / Administração Pública ) A respeito da aplicação da Lei n.º 8.112/1990 no Distrito Federal (DF), julgue os itens subseqüentes. A referida lei é aplicada aos servidores públicos do DF por força de lei local, que expressamente fez tal previsão. ( ) Certo ( ) Errado 2 - Q169734 ( Prova: CESPE - 2006 - SEE-DF - Professor - Sociologia / Administração Pública ) A respeito da aplicação da Lei n.º 8.112/1990 no…

bibliográficas, em complementação as matérias estudadas neste semestre de Modelagem de Sistemas de Informação, Planejamento Estratégico de TI e Segurança da Informação. Em Segurança da Informação tem como objetivo definir e criar políticas de segurança para acesso na empresa, nos servidores e controle de dados importantes para a segurança e desenvolvimento da empresa. Em Planejamento Estratégico de Ti possui um objetivo de estruturar diretrizes e princípios na gestão de TI, através da…

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO REGIONAL: UMA ANÁLISE DA EVOLUÇÃO DOS MÉTODOS DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO APLICADO ÀS REGIÕES Péricles Purper Thiele1 Rogério Leandro Lima do Silveira2 Alcione Talaska3 RESUMO Este artigo tem por objetivo apresentar uma pesquisa bibliográfica sobre os antecedentes históricos do planejamento estratégico, realizada através das abordagens propostas por Mintzberg et al. e da abordagem situacional proposta por Carlos Matus. Sendo estas abordagens – aparentemente –…

adequada para a obtenção do Título de Mestre em Administração (área de concentração em Políticas e Gestão Institucional) e aprovada em sua forma final pelo Programa de Pós ­Graduação em Adminis tração da Univ ersidade Federal de Santa Catarina, em s etembro de 2002. ________________________________ Prof. Dr. Nelson Coloss i Coordenador Apresentada à Comis são Examinadora , integrada pelos Professores: ________________________________…

Lima - |Código : n.º 95.060 | |Suellen Cristina de Assis Amaral |Código : nº 122.202 | PLANO DE NEGÓCIOS Descrição geral e perfil geral da empresa 1. Razão social: Lux Luminárias e Componentes Elétricos Ltda. 2. Nome Fantasia: Iluminarte Comércio e Serviços Ltda. 3. Ramo de atividade: 4321-5/00 - Instalação e Manutenção Elétrica 4. Principais produtos e serviços da empresa: 4.1.…

METODOLOGIA DE GESTÃO DE PESSOAS DIAGNÓSTICO - ROTEIRO INICIAL 1. Como é a atual estrutura de RH da empresa? Qual a experiência/ vivência do(s) responsável (eis) pela área? , Encarregado de setor e Auxiliar de Departamento de Pessoal 2. Como os diretores/donos se envolvem na Gestão de Pessoas? Descreva o papel/responsabilidades/atuação dos líderes (diretores, gerentes, supervisores) na Gestão de Pessoas. Eles são de fato gestores de pessoas? A diretoria não se envolve na…

cenários. 1 1 Introdução Durante os últimos anos, a Tecnologia da Informação (TI) tem se tornado fundamental aos negócios de tal maneira que seria praticamente impossível para muitas organizações sobreviverem e prosperarem sem o seu auxílio. Observa-se uma mudança nas organizações de Tecnologia da Informação, de um mercado local para um contexto global de prestação de serviços de TI. Isto faz com que seja necessária a busca por padrões reconhecidos internacionalmente, para…

Segurança empresarial pode ser definida pelo conjunto de medidas capazes de gerar um estado no qual os interesses vitais de uma empresa estejam livres de danos, interferências e perturbações. Planejar estas medidas que procurem de forma estratégica minimizar ou até mesmo anular riscos que possam impactar negativamente os objetivos de uma empresa é executar uma gestão de excelência. Tarefa A tarefa proposta na presente webquest é a elaboração de um planejamento estratégico de…

UNIVERSIDADE VILA VELHA MBA EM GESTÃO DE PROJETOS ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO UNIVERSIDADE VILA VELHA BRUNA RIZZO HERZOG GABRIELA RAMOS GILBER RODOLFO FARIA PAULO HENRIQUE CAMARGO ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: TRABALHO DE AVALIAÇÃO. VILA VELHA – ES 2014 BRUNA RIZZO HERZOG GABRIELA RAMOS GILBER RODOLFO FARIA PAULO HENRIQUE CAMARGO ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: TRABALHO DE AVALIAÇÃO. Trabalho apresentado à Universidade de Vila…