1 Descrição Da Organização

Escola de Informática Aplicada Estudo de Caso I Modelagem de Processos de Negócios Versão 1.0 Aluno: Babet Alsina e Felipe Martins Abreu Professora: Renata Araújo Data: 20/10/2010 Índice 1. Modelo organizacional 3 2. macro processos 3 2.1 Solicitar Insumos 3 2.1.1 Atividades Identificadas 4 2.2 Controlar Compras 5 2.2.1 Atividades Identificadas 5 3. Documentação 8 3.1 Processo: Solicitar Insumos 8

Supervisionado busca atender aos seguintes objetivos específicos:  Proporcionar oportunidades de desenvolvimento das habilidades e potencialidades dos alunos; 1  Visualizar o mercado no cenário contábil, de acordo com amostragem econômica / financeira, estimulando ao estudante o poder de criar mudanças e perspectivas na organização contábil;  Complementar o processo de ensino-aprendizagem, através da conscientização das deficiências individuais e busca do aprimoramento…

CENTRO EDUCACIONAL ATHENAS DISCIPLINA DIDÁTICA DE ENSINO SUPERIOR PROFESSORA MARILENE DÁCIO1 ESTRATÉGIA DE ENSINO-APRENDIZAGEM Descrição Operações de pensamento (predominantes) ESTRATÉGIA 1 - AULA EXPOSITIVA DIALOGADA É uma exposição do conteúdo com as participações ativas dos estudantes, cujos conhecimentos prévios devem ser considerados e podem ser tomados como ponto de partida. O professor leva os estudantes a questionarem, interpretarem e discutirem o…

ANEXO 1 FICHA ROTEIRO DO PROINTER DEFINIÇÃO DO TEMA Informe aqui o tema/assunto que será trabalhado no projeto. Ex.: As novas tecnologias no controle de estoque. SELEÇÃO DO ALVO DO PROJETO Informe aqui a razão social, nome fantasia ou nome fictício, objetivo e razão de ser da empresa. CRONOGRAMA DO PROJETO (não alterar) 1ª Etapa / entrega até dia 11/9/14 (2,0 pontos): Preenchimento da Ficha Roteiro com a definição do tema e alvo do projeto. Descrição detalhada do tema que…

Disciplina de Estágio Supervisionado Relatório da Disciplina de Estágio Supervisionado Fabíola da Silva Cunha Natália Castelo Branco Itaboraí, 25 de setembro de 2014 Sumário Sumário 1 Resumo 2 1. Introdução 3 2. DESENVOLVIMENTO (Descrição das Atividades Realizadas) 4 3. Resultados Alcançados 5 4. Proposta de Trabalho 6 anexos 7 8 Resumo Este reletório tem como finalidade relatar as observações e as práticas decorrentes…

conhecer o que os colaboradores entendem por gestão do conhecimento e qual a importância deste conhecimento para a empresa. Palavras-chave: recursos humanos, cargos e salários, gestão do conhecimento, planejamento administrativo. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 9 1.1 TEMA 10 1.2 JUSTIFICATIVA 10 1.3 OBJETIVOS 11 1.3.1 Geral 11 1.3.2 Específicos 11 1.4 PROBLEMA 11 1.5 HIPÓTESE 12 1.6 METODOLOGIA 12 2 ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 13 2.1 DEFINIÇÃO E DESENVOLVIMENTO…

navegação no site; • Navegabilidade prática e fácil. Desenvolvimento do Projeto FASE 1 - Concepção o Levantamento, detalhamento e organização dos requisitos do site (informações que farão parte do mesmo);  textos como os valores de produtos e descrição do que faz a empresa (vendas, etc)  fotos de produtos;  logomarca da organização;  informações de contato;  etc. o Mapa do site.  Virá da organização dos conteúdos será de acordo com suas especificidades e…

Transcript 1. Análise e Qualificação de Funções Rafael Rodrigues nº11 Sérgio Costa nº14 2. Análise e Qualificação de Funções • O que é? É uma técnica que pretende definir o valor relativo do trabalho, ou seja, não pretende avaliar o valor absoluto dos postos de trabalho mas somente avaliar a importância relativa de um posto em relação a outro. • O que permite? Permite avaliar quer em termos de tarefas, quer em termos de comportamentos. Contudo. Utilizam-se mais frequentemente as…

(marinamoreira@unb.br) ROTEIRO PARA A ELABORAÇÃO DO PLANO DE NEGÓCIOS Estrutura do Plano de Negócios 1. Sumário Executivo 2. Resumo da Empresa 3. Descrição dos Produtos / Serviços 4. Análise de Mercado 5. Estratégia e Potencial Inovador do Negócio 6. Organização e Gerência do Negócio 7. Planejamento Financeiro 1 – SUMÁRIO EXECUTIVO 1. 3. 4. 5. 6. Objetivo do Plano de Negócios A empresa a ser aberta: descrição breve O que será vendido, para qual mercado e com qual abordagem Visão, a…

Sumário 1 INTRODUÇÃO 2 1.1 EMPRESA/ORGANIZAÇÃO/AMBIENTE 3 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 6 3 METODOLOGIA 9 4 CATÁLOGOS DE CARGOS 10 5 AVALIAÇÃO DOS CARGOS 22 6 CLASSIFICAÇÃO DOS CARGOS 26 7 ESTRUTURA SALARIAL E DE PROGRESSÃO 29 8 PLANO DE BENEFÍCIOS SOCIAIS 30 9 CONCLUSÃO 32 APÊNDICE 33 1. INTRODUÇÃO Com o crescimento e o desenvolvimento das Indústrias, faz-se necessário cada vez mais de profissionais qualificados para exercer suas funções, evidenciando assim a necessidade da Descrição de Cargos e