1 Descrição Da Organização

uma Ponte Móvel Pedonal Opção UMinho Gestão e Avaliação do Risco Fevereiro de 2015 Docente: Prof. Daniel Oliveira João Pereira - 58816 José Atilano – 52592 Manuel Brandão - 48774 Opção UMinho Gestão e Avaliação do Risco Índice 1. Introdução ................................................................................................................................. 2 2. Enquadramento e Motivação............................................................................

ELABORAÇÃO DO PPRA Jean Carlos Freitas Pinheiro Tecnico de Segurança do trabalho M.T.E-0033124/PA E-mail: Jeanconsultoria -pa@hotmail.com Cel: 09182368494 Vigência da PPRA 02/04/2014 a 02/04/2015 CONTROLE DE REVISÃO PPRA DATA REVISÃO DESCRIÇÃO 02/04/2014 02 Emissão do Segunda Base do PPRA – VIGENCIA 2014-2015 INTRODUÇÃO A Norma Regulamentadora nº 09 (NR-9), texto aprovado pela Portaria nº 25 de 29/12/1994 (Lei nº 6.514, de 22 de dezembro de 1994), que estabelece a

Entidade Relatório de Auditoria NORMA DE APLICAÇÃO: ISO 9001:2008 Data de realização da Auditoria: TIPO DE AUDITORÍA: Pág. 1 de 6 1. DADOS GERAIS A. Dados da Organização Designação Organização da Domicilio Social Representante Organização (nome e função) da B .EQUIPA AUDITORA FUNÇÃO AUDITOR COORDENADOR AUDITOR OBSERVADOR PERITO C. ÂMBITO DA CERTIFICAÇÃO D. OBJECTIVOS DA AUDITORIA Nome Iniciais Pág. 2 de 6 2. RESUMO EXECUTIVO…

1- Descrição da Organização escolhida 1.1- Denominação e forma de constituição. A empresa pesquisada é a Pará Automóveis do grupo Rodobens , a qual adota o nome fantasia de Green Automóveis Toyota. Possuindo o CNPJ: 74.386.137/0007-58, sua razão social é Pará Automóveis Ltda. tendo sua Inscrição Estadual de Nº 151697345, situada na Rua Tiradentes, Nº 797, CEP: 66.053-330. Bairro do Reduto, em Belém-Pa. Onde a matriz é localizada na cidade de São José do Rio Preto, estado de São…

Modelagem do Trabalho Os cargos fazem parte integrante do formato estrutural da organização. Esse condiciona e determina a distribuição, configuração e o grau de especialização dos cargos. Para os autores clássicos, a estrutura organizacional nada mais é do que a arquitetura de cargos e atividades disposta de uma maneira racional e lógica a fim de proporcionar uma adequação entre a especialização vertical de outro. CONCEITO DE CARGO O conceito de cargo e uma decorrência da divisão do trabalho

de um processo de análise e descrição de funções:  Métodos de recolha de dados;  Observação direta;  Questionários;  Entrevistas;  A importância da descrição de funções na gestão de recursos humanos;  A descrição de funções e a avaliação, formação e gestão; pesquisa  A importância da clarificação de papéis; pesquisa  Descrição de funções; trabalho  Princípios da análise e qualificação de funções;  Objetivos, estrutura e métodos de análise e descrição de funções; …

SUMÁRIO 1 RESUMO 3 2 INTRODUÇÃO 4 3 DESENVOLVIMENTO 5 3.1 METODOLOGIA 5 3.2 DESCRIÇÃO DE CARGOS 5 3.3 ANÁLISE DE CARGOS 6 3.4 FASES DA ANÁLISE DE CARGOS 6 3.5 METODOS DE DESCRIÇÃO 7 3.6 OBJETIVOS DA DESCRIÇÃO 8 3.7 APLICABILIDADE NA PRÁTICA 9 3.8 EXEMPLOS DE DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS 10 4 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 12 5 DISCUÇÃO DE IDÉIAS E OPINIÕES 13 6 CONCLUSÃO 14 REFERÊNCIAS 15 1 reumo No mundo globalizado e competitivo, as empresas precisam

CENTRO DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS E SOCIAIS APLICADAS administração DESCRIÇÃO DE CARGOS SÃO CARLOS 2014 JANAINA V. TESTA ELISETE ALICE Z. OLIVEIRA ANA CÉLIA PAVÃO SÉRGIO DE GOES BARBOZA FABIANE T. MUZARDO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho de apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social

NEGÓCIOS RESUMO DOS TÓPICOS 1. O EMPREENDIMENTO 2. DESCRIÇÃO DO NEGÓCIO 3. O MERCADO 4. A CONCORRÊNCIA 5. FORNECEDORES 6. PROCESSO PRODUTIVO 7. PLANO DE MARKETING/COMERCIAL 8. CUSTOS 9. INVESTIMENTOS 10. PLANO FINANCEIRO 11. PARCEIROS 12. FASES DO EMPREENDIMENTO 13. VISÃO DO FUTURO 14. RESUMO DO EMPREENDIMENTO PLANO DE NEGÓCIOS DA EMPRESA (ORGANIZAÇÃO EDUCACIONAL) 1. O EMPREENDIMENTO …

..................12 CAPÍTULO II – DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS .13 2.1. TABELA DE DESCRIÇÃO DE E ANÁLISE DE CARGO – GERENTE ADMINISTRATIVO 13 2.2. TABELA DE DESCRIÇÃO DE E ANÁLISE DE CARGO – AGENTE DE VIAGEM 13 2.3. Tabela de descrição de e Análise de Cargo – Recepcionista......................................14 2.4. Tabela de descrição de e Análise de Cargo - Motorista.............................................15 2.5. Tabela de descrição de e Análise de Cargo – Faxineiro..