1 Descreva Os Conceitos E Os Tipos De Empregado E Empregador

1) O que são as Normas Regulamentadoras (NR)? As Normas Regulamentadoras, também chamadas de NR, foram publicadas peloMinistério do Trabalho e Emprego (MTE), Portaria no 3.214/78, para estabelecer osrequisitos técnicos e legais sobre os aspectos mínimos de Segurança e Saúde Ocupacional (SSO). 2) A aplicação das NRs é obrigatória para que tipo de empresa e/ou instituições? As NRs, relativas à segurança e saúde ocupacional, são de observância obrigatóriapara qualquer empresa ou instituição

2367463807 BAURU / SP 2012 INTRODUÇÃO (ETAPA 1 – passo 1 e 2) Pesquisem a definição de Salário e Motivação e faça um quadro comparativo com os aspectos teóricos, de acordo com os seguintes autores: Abraham Maslow, Frederik Herzberg e David MacClelland. (busca de autores, de livros, artigos, etc) para dar suporte ao conteúdo apresentado. Salário O salário é o retorno monetário de parte da força de trabalho do empregado. A força de trabalho realiza a produção…

em nossos trabalhos e com palavras de auxilio e conforto estão nos incentivando a prosseguir. E agradecemos a Deus pela oportunidade de estarmos unidos afim de concretizar esse projeto de aprendizagem. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ...........................................................................................................11 2…

QUESTÕES GUIA DE ESTUDOS PARA A2/2014.2 1ª) O Sistema Nacional de Defesa do Consumidor compreende a participação de quais órgãos ou instituições no Brasil? Descreva, brevemente, a atuação de pelo menos dois deles. PROCON, MINISTÉRIO PÚBLICO, DEFENSORIA PÚBLICA E DELEGACIA DE DEFESA DO CONSUMIDOR. PROCON – APLICAR AS SANÇÕES ADMINISTRATIVAS AO FORNECER QUE VIOLAR AS NORMAS DE PROTEÇÃO AO CONSUMIDOR. DELEGACIA DE DEFESO DO CONSUMIDOR – É O ORGÃO DA PC, PARA APURAR POR MEIO DE INQUERITO…

Questões Para Estudar 1. Qual a diferença entre Salário e Remuneração? R: Salário é a contra prestação paga pelo empregador ao seu empregado devido à existência e vigência de um contrato de trabalho entre eles. Remuneração é a soma de todas as parcelas recebidas pelo empregado e não apenas o salário, mas também eventuais gorjetas pagas pelo próprio empregador dos clientes e destinadas ao empregador. 2. Qual o tempo determinado para o trabalhador lesado em seus direitos…

1- O que é administração? A administração é o processo de tomar e colocar em pratica as decisões sobre objetivos e utilização de recursos. 2- Qual o principio básico da Administração Cientifica? Organização racional do trabalho, engenharia da eficiência, métodos científicos para estudar e aprimorar o trabalho. 3- Conceitue: habilidade técnica, habilidade humana, direção, habilidade conceitual, Planejamento, Organização, e Controle. Habilidade Técnica: envolvem o uso do…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 4 3 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 5 4 DIREITO EMPRESARIAL 7 5 ESTATÍSTICA 9 6 CONTABILIDADE DE CUSTOS 10 7 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS …………………………………………………………………………….12 1 INTRODUÇÃO A atividade interdisciplinar deste semestre busca com referência em atividade prática, o desenvolvimento dos conhecimentos abordados nas disciplinas estudadas no semestre. Os conhecimentos adquiridos através das disciplinas e exercitados por meio deste…

1) Explique/descreva as espécies de Propriedade Industrial: Patente: Patente é um titulo de propriedade temporária sobre uma invenção ou modelo de utilidade, outorgado pelo Estado aos inventores ou autores ou outras pessoas físicas ou jurídicas detentoras de direitos sobre a criação. Com este direito, o inventor/detentor da patente tem o direito de impedir terceiros, sem o seu consentimento, de produzir, usar, colocar a venda, vender ou importar produto/objeto de sua patente

Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.  Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. Você estudou os conceitos elementares de culpa e dolo no direito penal. Considerando essas diferenças, e também relativamente aos crimes de furto e roubo, artigos 155 e 157 do Código Penal, responda: poderia um empregado de uma empresa furtar um software culposamente? Por quê? (1,5 pontos) Crime Doloso x Culposo - Art. 18, I e Art. 18, II Art.…

-899160-718820Fábio Alexsandro 00Fábio Alexsandro ESTUDO AUTÔNOMO ATIVIDADE INDIVIDUAL :05 TEMA: PESQUISA SOBRE MARKETING De o conceito de Marketing e Plano de Marketing. Marketing, em sentido estrito, é o conjunto de técnicas e métodos destinados ao desenvolvimento das vendas, mediante quatro possibilidades: preço, distribuição, comunicação e produto. Em sentido amplo, é a concepção da política empresarial, na qual o desenvolvimento das vendas desempenha um papel predominante. Um plano de