1 Como Pioneiro O Mérito De Taylor Reside Em Sua Contribuição Para O Estudo Da Organização

Frederick W. Taylor, considerado o fundador da moderna TGA. Taylor teve inúmeros seguidores (como Gantt, Gilbreth, Emerson, Ford, Barth e outros) e provocou uma verdadeira revolução no pensamento administrativo e no mundo industrial de sua época. A preocupação original foi eliminar o fantasma do desperdício e das perdas sofridas pelas indústrias e elevar os níveis de produtividade por meio da aplicação de métodos e técnicas da engenharia industrial. A OBRA DE TAYLOR Frederick…

engenheiros fizeram os primeiros trabalhos a respeito da Administração. Frederick Winslow Taylor iniciou a chamada Escola da Administração Científica, preocupada em aumentar a eficiência da indústria por meio da racionalização do trabalho do operário. O outro era europeu, Henri Fayol. Foi ele quem desenvolveu a chamada Teoria Clássica, sempre preocupada em aumentar a eficiência da empresa por meio de sua organização e dos princípios gerais da Administração em bases científicas. Muito…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO, p. 5 2 A ADMINISTRAÇÃO E SUAS PERSPECTIVAS, p. 7 2.1 O ESTADO ATUAL DA TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO, p. 8 3 ANTECENDENTES HISTÓRICOS DA ADMINISTRAÇÃO, p. 9 3.1 INFLUENCIA DOS FILOSOFOS, p. 9 3.2 INFLUENCIA DOS PIONEIROS E DOS EMPREENDEDORES, p. 11 4 ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO, p. 13 4.1 ORIGENS DA ABORDAGEM CLÁSSICA, p. 14 5 ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA, p. 15 5.1 A OBRA DE TAYLOR, p. 16 5.2 ADMINISTRAÇÃO COMO CIÊNCIA, p. 18 5.3 ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO

Teoria Geral da Administração – Escola Clássica Página |1 PAPEL DO GERENTE O estudo do papel e do trabalho dos gerentes é um dos temas centrais da teoria geral da administração. Provavelmente, o mais antigo estudioso da gerência foi o historiador romano Plutarco, que viveu entre os anos 46 e 120. Plutarco estudou biografias e comparou, dois a dois, governantes como Cesar e Alexandre, Rômulo e Teseu. Depois de Plutarco, inúmeros historiadores, filósofos e cientistas dedicaram-se…

ERGONOMIA NO MUNDO E SEUS PIONEIROS JOSÉ CARLOS PLÁCIDO DA SILVA LUIS CARLOS PASCHOARELLI (Orgs.) A EVOLUÇÃO HISTÓRICA DA ERGONOMIA NO MUNDO E SEUS PIONEIROS CONSELHO EDITORIAL ACADÊMICO Responsável pela publicação desta obra João Candido Fernandes João Roberto Gomes de Faria Luiz Gonzaga Campos Porto Marizilda dos Santos Menezes JOSÉ CARLOS PLÁCIDO DA SILVA LUIS CARLOS PASCHOARELLI (Orgs.) A EVOLUÇÃO HISTÓRICA DA ERGONOMIA NO MUNDO E SEUS PIONEIROS …

A evolução histórica da ergonomia no mundo e seus pioneiros José Carlos Plácido da Silva Luís Carlos Paschoarelli (orgs.) SciELO Books / SciELO Livros / SciELO Libros SILVA, JCP., and PASCHOARELLI, LC., orgs. A evolução histórica da ergonomia no mundo e seus pioneiros [online]. São Paulo: Editora UNESP; São Paulo: Cultura Acadêmica, 2010. 103 p. ISBN 978-85-7983-120-1. Available from SciELO Books . All the contents of this work, except where otherwise noted, is licensed under…

dos setores de maior importância na empresa, seus fatores e suas áreas principais: planejamento da produção, controle da produção, controle de qualidade, movimentação de materiais e peças, layout, controle de estoques, estudo do trabalho e manutenção. 1. FATORES DE PRODUÇÃO Atualmente, do ponto de vista econômico, são dois os fatores de produção: Trabalho; Capital. A palavra produção significa fazer aparecer, colocar à venda mercadorias ou serviços.…

Disciplina: Psicologia Organizacional Teoria da Adm. Cientifica (Taylor) X Teoria das Relações Humanas (Elton Mayo) Introdução O mundo em que vivemos é uma sociedade institucionalizada e composta por organizações. Todas as atividades relacionadas à produção de bens (produtos) ou prestações de serviços (atividades especializadas) são planejadas, coordenadas, dirigidas, executadas e controladas pelas organizações. Todas as organizações são constituídas por pessoas e por recursos

1 - ANTECEDENTE HISTÓRICO DA ADMINISTRAÇÃO 1.1-A ADMINISTRAÇÃO COMO PROFISSÃO Como tema para estudo, a administração é multidimensional. Em primeiro lugar, é uma disciplina escolar por direito próprio. É uma disciplina jovem; as organizações modernas não chegam a ter um século de existência e a administração nasceu junto com elas. Mas embora muitas coisas nos sejam desconhecidas, sabemos que a Administração não representa o mero bom senso. Não constitui apenas a experiência codificada. É,

Hugo Munsterberg Hugo Münsterberg (Danzig, 1 de junho de 1863 — Alemanha, 16 de dezembro de 1916) foi quem estabeleu as bases e justificativas da psicologia industrial na administração científica. Munsterberg relacionou as habilidades dos novos empregados com as demandas de trabalho da organização. A psicologia de Munstreberg e a eficiência industrial estavam diretamente ligadas às propostas de Taylor e resumiam-se em 3 pontos principais: 1. o melhor homem. 2. o melhor trabalho. 3. o melhor