1 Como Os Funcionários Se Agrupam Dentro Da Empresa No Pet Glamour

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 5 1 Etapa 3 6 2 Tabela de grupos informais 7 3 APLICAÇÃO DA PESQUISA (início em folha nova) 10 4 ANÁLISE DOS RESULTADOS (início em folha nova) 11 5 PLANO CONSULTOR (início em folha nova) 12 CONSIDERAÇÕES FINAIS (início em folha nova) 13 REFERÊNCIAS (início em folha nova) 14 APÊNDICE (início em folha nova) 15 ANEXO (início em folha nova) 16 INTRODUÇÃO A empresa Pet Glamour está passando por vários problemas organizacionais. O Pet…

traços de personalidades a cada funcionário da empresa fictícia Pet glamour, analisando o nível de stress, e motivação de cada um inclusive (inclusive dos proprietários). A partir dos dados coletados foi definida a tabela com a personalidade de cada um, e feito relatório com a conclusão e definição da empresa citada. A fim de esclarecer os pontos positivos e negativos da empresa, o que é necessário para melhorar no comportamento de cada um, e a empresa voltar a dar lucros e…

2013 SUMÁRIO Introdução pag. 2 1. A nova Administração: conceito e resultados pretendidos. pag. 3 1.1. Formação dos grupos. pag. 3 1.2. Como os colaboradores da Pet Glamour se agrupam dentro da empresa.pag. 3 1.3. Tabela de Grupos da Pet Glamour. pag. 4 1.3.1. Tabela de grupos formais dos administradores. pag. 4 1.3.2. Tabela de grupos formais dos funcionários: pag. 4 2. Tabelas de…

1. DESENVOLVIMENTO DO PET GLAMOUR O Pet Glamour surgiu do sonho de dois irmãos de terem o próprio negocio, a escolha do Pet Shop se deve ao fato de ambos gostarem de bichos de estimação João Maria Lourenzão formado em Tecnologia de Gestão Comercial e Alba Lourenzão cabeleireira onde resolveram colocar em prática o desejo de ter o próprio negocio, mas para isso acontecer precisaram fazer um empréstimo no banco e abriram o Pet Shop Glamour. João assumiu a parte administrativa enquanto…

DOS GRUPOS Passo 1 a) Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? Um grupo é definido como dois ou mais indivíduos, interdependentes e interativos, que se reúnem visando à obtenção de um determinado objetivo. As principais razões pelas quais as pessoas se reúnem em grupos são: Segurança, reunindo-se em grupos, as pessoas podem reduzir a insegurança de "estar sozinho". Elas se sentem mais fortes, têm menos dúvidas e se tornam mais resistentes às ameaças: No Pet Glamour…

Ribeirão Preto, 4 de Junho de 2013. Aulas-tema: Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento individual. Ao fazer a leitura do dossiê definimos alguns traços dos funcionários/proprietários da empresa Pet Glamour de acordo com a teoria do Big Five. João Maria Lourenzão: Personalidade: Uma pessoa cooperativa e agradável Ponto Negativo: Uma pessoa boa de coração, sempre perdoa as brigas com sua Irmã, utiliza apenas a teoria aprendida

traços de personalidades a cada funcionário da empresa fictícia Pet glamour, analisando o nível de stress, e motivação de cada um inclusive (inclusive dos proprietários). A partir dos dados coletados foi definida a tabela com a personalidade de cada um, e feito relatório com a conclusão e definição da empresa citada. A fim de esclarecer os pontos positivos e negativos da empresa, o que é necessário para melhorar no comportamento de cada um, e a empresa voltar a dar lucros e…

TERCEIRA ETAPA: Passo 1 Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? A empresa é formada por 2 equipes: Banho e tosa: Alba (sócia) cuida da equipe, Éder (tosa), Anita e Léa (banhistas). Administração geral: João (sócio), Rui (gerente), Elaine e Leila (vendedoras). Como são os agrupamentos formais e os informais? - Agrupamentos formais são definidos pela estrutura da organização da empresa. -Agrupamentos informais são formados pelas afinidades dentro do ambiente de trabalho.

competência de se assimilar as personalidades subsistentes dentro de uma organização por meio de modelos originados do Dossiê de “PET GLAMOUR”; nome este ofertado a uma empresa fictícia. João Maria Lourenzão e Alba Lourenzão são irmãos e resolveram abrir um negócio, PET SHOP, ambos foram tomados pelo sentimento. A decisão de fazer um empréstimo caracteriza um ato de flexibilidade, pois agiram por impulso. Montaram uma equipe com seis funcionários, dentre eles um gerente Rui Leme,…

FACULDADE EDUCACIONAL ANHANGUERA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TRABALHO PET GLAMOUR – ETAPA 3 e 4 ALUNOS: RA: 8636259437 – ANDREZA VIEIRA ANSELMO ALVES RA: 8640271899 – CLAUDIMIR ESTEVAM DE MENDONÇA RA: 8488214002 - EMILLY GAMELLA RA: 8640285152 – FABIANA DA SILVA