1 3 Quais São As Funções Os Papéis E As Competências Do

1 - Existe hierarquia, ou seja, uma relação de superioridade/inferioridade entre União, Estados e Municípios? R- Não. Segundo a Constituição Federal, a União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios são autônomos, política e administrativamente (art. 18, "caput"). Sob o prisma jurídico, todos são iguais perante a Constituição e têm sua forma de organização e competências por ela definidas. 2 - Mas não existe uma hierarquia entre as legislações federal, estadual e municipal? R-…

SUMÁRIO 1 QUESTIONAMENTO 3 2 ENTREVISTA 4 3 RELATORIO 5 1) O que são habilidades e competências? Habilidade é a capacidade tecnica que a pessoa tem de realizar algum tipo de tarefa ou serviço. Essas habilidades são adquiridas atraves da soma do conhecimento e da experiencia que a pessoa desenvolve, ou pode ser uma habilidade nata, onde a pessoa já nasce com um dom de fazer algo e o desenvolve com facilidade ao decorrer do tempo. Temos tres tipos de habilidades, são elas: Habilidade Tecnica:

Antunes Conceito de liderança ( Cont. ) Poder : Capacidade de exercer influência ou de mudar as atitudes ou comportamentos de indivíduos ou grupos. Está distribuído de forma desigual entre os líderes e os membros do grupo, sendo que estes não são desprovidos de poder, podendo moldar de vários modos as actividades do grupo, mas o líder tem poder superior. Sérgio Antunes Conceito de liderança ( Cont. ) Autoridade : Está distribuída de forma desigual. A liderança…

Questão 1 Nota: Não gerada As funções da administração, que ocupam as finanças, a estratégia, o marketing, a gestão de pessoas, a gestão ambiental, entre outras e em particular no caso de nosso curso, a logística, tem papel fundamental para que o profissional tenha uma visão sistêmica, que valide não apenas a execução das ações, mas o entendimento pleno de suas bases sólidas e seus efeitos. De acordo com o abordado na Unidade I da web aula é correto afirmar que: I – O profissional…

curso de Administração. Universidade Nilton Lins Manaus - Março SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO p.3 2 – SUAS ORIGENS p.4 3 – MISSÃO p.5 4 – CAMPOS DE ATUAÇÃO p.6 5 – INFORMAÇÕES GERAIS p.7 6 – CONCLUSÃO p.8 6 – BIBLIOGRAFIA p9 3 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é apresentar a origens dos bancos…

Competências do profissional da informação: uma reflexão a partir da Classificação Brasileira de Ocupações Sueli Faria Mestre em administração e planejamento de sistemas de informação PUC-Campinas. Diretora técnica da Biblioteca da Faculdade de Engenharia de Alimentos/Unicamp. E-mail: sulaff@fea.unicamp.br ESTRATÉGIAS ORGANIZACIONAIS E AS COMPETÊNCIAS HUMANAS As organizações estão sendo desafiadas a lidar com ambientes cada vez mais dinâmicos, demandando novas exigências de gestão e…

DESAFIO PROFISSIONAL São Bernardo do Campo, 22 de Setembro de 2014 DESAFIO PROFISSIONAL São Bernardo do Campo, 22 de Setembro de 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO...................................................................................................4 2 APRESENTAÇÃO...............................................................................................5 3 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL......

de uma empresa de ramo de vendas de EPI’S, porém vem sempre cumprindo prazos de entregas, pós-vendas, garantias e preços. 1- Resumo..................................................................................3 2- Sumário..................................................................................4 3- Introdução..............................................................................5 4- Descrição da…

PIM IV – 4ª Bimestre – UNIP Curso: Processos Gerenciais Júlio Cesar Fernandes da Silva RA 1205027 Bruna de Souza Graziano Prado RA 1216880 Leandro Pafumi RA 1205858 1 RS SEGURANÇA EPI’S Ltda. PROTEÇÃO INDIVIDUAL EQUIPAMENTOS E SERVIÇOS 2 WWW.RSSEGURANÇA.COM.BR Resumo Este resumo de trabalho de projeto integrado multidisciplinar – PIM-IV consiste no sistema de sistema de uma empresa comercial de EPI’S Equipamentos de Proteção Individual, quando tivermos a resposta que…

AV1.2011.1EAD.GST0557.0008 (128688) 1 - Para compreender a essência do trabalho de um administrador, é necessário conhecer: Pontos da Questão: 1 As habilidades de seu superior para orientar sua carreira, os papéis assumidos por seus funcionários e as competências essenciais da organização. Os papéis desempenhados pelo seu superior imediato, as habilidades que os treinamentos poderão ajudar a desenvolver e as competências dos membros de sua equipe. Os papéis que desempenha na…