1 3 Organograma Destacar Quem Faz Parte Da Alta Direção

PAULISTA - UNIP PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SÃO PAULO 2011 Sumário Introdução............................................................................................................................ 1. Descrição da Organização 1.1 Denominação e forma de constituição. 1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização. 1.3 Natureza e ramo de atuação. 1.4 Informações sobre o porte da empresa. 1.5 Principais equipamentos. 1.6…

EDEVANE JESUS DA TRINDADE PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR RESTAURANTE BOM DE MAIS Trabalho apresentado pelo acadêmico EDEVANE JESUS DA TRINDADE – 1° semestre, matricula n° AP1310891, na disciplina PIM – I, do Curso de Gestão de Recursos Humanos, da Universidade Paulista, ministrado pelo professor Alan Jhone. Macapá/AP ABRIL 2013 SUMÁRIO 1-- INTRODUÇÃO……………………………………………………………………............................……04 2– RESUMO…

Projeto. FOCO DO PROJETO PIM O grupo deverá escolher e analisar uma organização no mercado, com o objetivo de descrever a atuação da área de recursos humanos. O grupo deve desenvolver o trabalho de forma a atender os seguintes aspectos: 1. Descrição da Organização 1.1 Denominação e forma de constituição. 1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização. 1.3 Natureza e ramo de atuação. 1.4 Informações sobre o porte da empresa. 1.5 Principais equipamentos. 1.6…

Projeto. FOCO DO PROJETO PIM O grupo deverá escolher e analisar uma organização no mercado, com o objetivo de descrever a atuação da área de recursos humanos. O grupo deve desenvolver o trabalho de forma a atender os seguintes aspectos: 1. Descrição da Organização 1.1 Denominação e forma de constituição. 1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização. 1.3 Natureza e ramo de atuação. 1.4 Informações sobre o porte da empresa. 1.5 Principais equipamentos. 1.6…

FOCO DO PROJETO PIM O grupo deverá identificar uma organização no mercado e analisá-la, apresentando como conteúdo do Projeto, as seguintes informações: Descrição da Organização 1. Denominação e forma de constituição. 2. Dados e fatos relevantes da origem da organização. 3. Natureza e ramo de atuação. 4. Informações sobre o porte da empresa. 5. Principais equipamentos. 6. Composição da força de trabalho, incluindo quantidade de…

Projeto. FOCO DO PROJETO PIM O grupo deverá escolher e analisar uma organização no mercado, com o objetivo de descrever a atuação da área de recursos humanos. O grupo deve desenvolver o trabalho de forma a atender os seguintes aspectos: 1. Descrição da Organização 1.1 Denominação e forma de constituição. 1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização. 1.3 Natureza e ramo de atuação. 1.4 Informações sobre o porte da empresa. 1.5 Principais equipamentos. 1.6…

Prática Supervisionada (ATPS) – Completa 1-2-3 e 4 Jundiaí 2014 Jundiaí 2014 Sumário Introdução 5 Etapa 1 - Os fundamentos da administração 6 Gestor / Líder 6 Empresa 7 Missão, visão e valores organizacionais 7 Planejamento B.O.N.I.T.A 9 Etapa 2 - Planejamento e Organização da ação empresarial 10 Conhecimento para sobrevivência de uma empresa 10 Estratégia para reestruturação da empresa B.O.N.I.T.A. 11 Organograma ideal para a empresa 12…

Figura 1 – Quadro da pesquisa experimental III Erro! Indicador não definido. LISTA DE GRÁFICOS Gráfico 1 - Faturamento das Unidades da Empresa Química “X” no ano de 1998. Erro! Indicador não definido. LISTA DE TABELAS Tabela 1 – Freqüências observadas das opiniões dos moradores da cidade “X” sobre a legalização do aborto, em função do sexo dos informantes amostrados. Erro! Indicador não definido. SUMÁRIO 1. DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 10 2. COMUNICAÇÃO…

escrito quanto a discussão serão considerados. f) Seja claro (a), objetivo (a). g) Erros de português serão considerados (-0,1 para cada erro). h) Fazer no estilo pergunta-resposta. i) Seguir a enumeração dos marcadores e itens (tanto da Parte A quanto da Parte B, quando houver). j) Estas folhas deverão ser a capa do trabalho. k) Incluir A) Anexo I: Relatório de Visita para levantamento das informações necessárias. B) Anexo II: Auto-avaliação da equipe (ver arquivo…

objetivando a qualidade e agilidade dos serviços prestados. Palavras – Chave: Administração da Produção. Planejamento e Controle da Produção. Construção Civil. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 8 1 DEFINIÇÃO DOS OBJETIVOS 9 1.1 OBJETIVOS GERAIS 9 1.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 9 2 JUSTIFICATIVA 10 3 METODOLOGIA 11 4 DIAGNÓSTICO GERAL DA EMPRESA 12 4.1 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 12 4.2 HISTÓRICO DA EMPRESA 13 4.3 ADMINISTRAÇÃO GERAL 13 4.3.1 Os…