• trabalho
    Avaliação em Educação Física Professor: Luciano Machado Plano de ensino Professor: Luciano Machado Plano de ensino Curso: Bacharelado em Educação Física Disciplina: Medidas e Avaliação em Educação Física Período: 3° Período Carga Horária: 72 h Professor: Luciano Machado Plano de...
    2905 Palavras 12 Páginas
  • Edital
     EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº 064/2013 O Município de Terra Roxa, Estado do Paraná, representado pelo Prefeito Municipal Sr. IVAN REIS DA SILVA que, no uso de suas atribuições legais e nos termos do artigo 37, inciso IX da Constituição Federal e Lei Municipal...
    324 Palavras 2 Páginas
  • Mestrado Administração
    público que estarão abertas as inscrições para a seleção da turma 2014-2016 do Curso de Mestrado em Administração Pública, da Escola de Governo Professor Paulo Neves de Carvalho, a reger-se pelas normas deste Edital, pelos Regulamentos específicos do Curso, e demais normas que regem ou vierem a reger...
    3908 Palavras 16 Páginas
  • Antecedentes da reforma
    PREFEITURA MUNICIPAL DE SAPEZAL ESTADO DE MATO GROSSO CNPJ 01.614.225/0001-09 TESTE SELETIVO Nº 001/2012 EDITAL Nº 007/2012 A Comissão de Seleção de Pessoal, da Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Esportes do Município de Sapezal, Estado do Mato Grosso, no uso das atribuições legais, RESOLVE: ...
    545 Palavras 3 Páginas
  • Trabalho
    Aula-tema 06: Oh, Mundo Cruel – Processo Seletivo Oh, Mundo Cruel – Processo Seletivo Processo seletivo Elaboração de currículo Busca por um emprego Entrevista Dinâmicas de grupo Testes e provas 2-13 Oh, Mundo Cruel – Processo Seletivo Processo Seletivo Conjunto de técnicas e procedimentos que...
    479 Palavras 2 Páginas
  • Nubia Bernardes Carvalho
    E-mail: contato@aremg.org.br Home page: www.aremg.org.br ACESSO DIRETO PROCESSO SELETIVO RESIDÊNCIA MÉDICA AVALIAÇÃO CURRICULAR PADRONIZADA 2013 ORIENTAÇÕES GERAIS: 1. Os candidatos do PROCESSO SELETIVO UNIFICADO - PSU deverão preencher o currículo on-line na página do candidato, no site...
    6461 Palavras 26 Páginas
  • Gestão de Pessoas e Liderança – Processo Seletivo
    Liderança – Processo Seletivo Sumário Sumário 2 1.Introdução 3 2.Processo seletivo 3 2.1.Apresentação da Empresa 3 2.2.Descrição da Vaga 3 2.3.Perfil Exigido 4 2.4.Etapas do Processo Seletivo 5 2.4.1.Primeira Etapa do Processo Seletivo – Análise Curricular...
    2174 Palavras 9 Páginas
  • Trabalhos feitos
    Curso: Série: Disciplina: Professor EAD: Tema: Objetivos do Tema TECS 1ª Série Desenvolvimento Pessoal e Profissional Glauce Soares Casimiro Tema 4 - A Inserção no Mercado de Trabalho: Pré-requisito para a Independência Financeira. Entender o funcionamento de um processo seletivo. Conhecer como as etapas...
    829 Palavras 4 Páginas
  • suprimento de mao de obra
    intrinsecamente. Para possibilitar essa análise dos indivíduos, o selecionador dispõe de dois instrumentos que são: a) A entrevista de seleção; b) Testes diversos de aferição; A seleção de pessoas faz parte do processo de pessoal, vindo logo depois do recrutamento. O recrutamento e a seleção de recursos...
    5361 Palavras 22 Páginas
  • religião
    INSTITUTO MACHADO DE ASSIS Seriedade, compromisso e competência ssssdds TESTE SELETIVO MANHÃ INSTRUÇÕES 1-Material a ser utilizado: caneta esferográfica azul ou preta. Os objetos Material restantes devem ser colocados em local indicado pelo fiscal da sala, inclusive aparelho celular...
    5739 Palavras 23 Páginas
  • recrutamento e seleçaõ
    PARA UMA DINÂMICA DE GRUPO 08 TESTE PSICOLÓGICO 09 DISCAS PARA TESTES PSICOLÓGICOS 11 PESQUISA...
    2050 Palavras 9 Páginas
  • Trabalhos acadêmicos
    Seriedade, compromisso e competência. TESTE SELETIVO EDITAL Nº 001 DE 2013 ABERTURA DE INSCRIÇÕES A Prefeitura Municipal de MATIAS OLÍMPIO - PI, no uso de suas atribuições legais, faz saber que realizará através do INSTITUTO MACHADO DE ASSIS Teste Seletivo para Cadastro de Reserva por meio de Provas...
    9755 Palavras 40 Páginas
  • projeto de redes para empresas
    EDITAL PROCESSO SELETIVO PARA PROFESSORES E MONITORES O GRUPO EDUCACIONAL ALUB Ensino Fundamental I, Ensino Fundamental II, Ensino Médio e Pré-Vestibular TORNA PÚBLICO O EDITAL PARA O PROCESSO SELETIVO 1º/2015, A FIM DE SELECIONAR PROFESSORES E MONITORES das disciplinas de Matemática, Física, Química...
    1263 Palavras 6 Páginas
  • psicologis
    Por outro lado, em um processo de seleção a dinâmica é utilizada para identificar comportamentos que não passíveis de serem identificados em testes, como liderança, capacidade para atuar em equipe, entre outras competências comportamentais. Tudo depende da vaga e do que a empresa quer do...
    7165 Palavras 29 Páginas
  • Seleção de pessoal
    Gross Curso de especialização em Gestão Estratégica de Recursos Humanos Instituto Catarinense de Pós-Graduação – ICPG Júlio Sérgio de Lima Professor de Desenvolvimento De Recursos Humanos Instituto Catarinense de Pós-Graduação – ICPG Nome: Micheli Freitas Cezimbra Resenha Crítica Desde...
    1634 Palavras 7 Páginas
  • Contratacao em TI
    Arquitetura de Soluções Professor: Jonas Laurinvicius Sumário Descrição da Vaga 3 Descrição da Empresa 3 Competências 4 Competências Funcionais: 4 Conhecimentos e habilidades desejáveis: 4 Faixa salarial: 4 Dominância Cerebral 6 Roteiro do Processo Seletivo 6 1 – Entrevista com o RH...
    1410 Palavras 6 Páginas
  • Plano de recrutamento e seleção
    10 2.1.1.2 Entrevista de seleção (preparo, perguntas) 11 2.1.1.3 Testes 12 2.1.1.4 Laudos ...
    2277 Palavras 10 Páginas
  • A evolução do processo seletivo
    ESTADO DE PERNAMBUCO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS DISCIPLINA: ATRAÇÃO E SELEÇÃO DE PESSOAS PROFESSOR: MARCOS ANTÔNIO FONSECA CALADO A EVOLUÇÃO DO PROCESSO SELETIVO ADAILZA ROCHA DE CARVALHO DANIELA DORNELAS REIS ANDRADE FABIANA HERMES MUNIZ CARUARU 2011 SUMÁRIO ...
    2740 Palavras 11 Páginas
  • provisao e seleção
    análise dos candidatos, o selecionador dispõe dos seguintes instrumentos: + Entrevista de seleção ( por competência ou não); + Aplicação de testes (testes diversos, inclusive psicológicos); + Dinâmica de grupo; + Análise global (outras informações) + Laudo final; + Exame Médico. SELEÇÃO DE...
    1126 Palavras 5 Páginas
  • Pedagogia
    “examinar” do “avaliar”. Infelizmente, tenho que dizer que genericamente falando, ou seja, sem mencionar esta ou aquela escola, este ou aquele professor, a escola hoje ainda não avalia a aprendizagem do educando, mas sim o examina, ou seja, denominamos nossa prática de avaliação, mas, de fato, o que...
    3892 Palavras 16 Páginas