Desafio Profissional Angelastephany

Universidade Anhanguera-Uniderp
Centro de Educação à Distância
Tecnologia em Gestão Hospitalar

Desafio Profissional

Acadêmicas Maria Angela de Areda Lima RA: 8520915535 Stephany Sousa Bastos RA: 8947191339

Sobradinho/2014 Stephany Sousa Bastos RA- 8947191339 Maria Angela de Areda Lima RA-8520915535

Desafio Profissional II

Trabalho realizado pelas acadêmicas da graduação do curso de Tecnologia em Gestão Hospitalar. Disciplinas: Ética e relações humanas no trabalho, Gestão de pessoas e Desenvolvimento pessoal e profissional.
Prof.ª : Presencial: Fabiane de Assis Bontempo. Professor EAD: Roberto Galdino.

INTRODUÇÃO
Este trabalho tem por objetivo de esclarecer os diversos aspectos da ética, desenvolvimento pessoal e profissional e gestão de pessoas, dentro de uma seleção adequada de recursos humanos, para atuação em hospitais, em áreas administrativas. Portanto esta pesquisa irá mostrar e explicar, alguns fatores de como que acontece um processo seletivo externo dentro do HOSPITAL MATSUMOTO e assim, abrir novas oportunidades, atraindo candidatos qualificados para a nossa empresa.

PROCESSO SELETIVO

Objetivo: Abrir novas vagas para o cargo Técnico Administrativo, com formalidade exigida no cadastro de formação, de nível superior com um ano a dois anos de experiência, e que tenha competência e fidelidade no cargo de administração financeira. A seleção será externa, com divulgação pelos jornais, universidades e principalmente pela internet. Serão abertas 30