O IDOSO NO MERCADO DE TRABALHO

O IDOSO NO MERCADO DE TRABALHO: UMA ANÁLISE A PARTIR
DA REGIÃO METROPOLITANA DE SALVADOR
José Carrera-Fernandez
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Wilson F. Menezes
RESUMO
Esse trabalho estuda o contingente de pessoas com sessenta anos ou mais na
Região Metropolitana de Salvador (RMS) e estabelece os princípios, determinantes e condicionantes que levam essas pessoas a continuar ou a buscar uma reinserção no mercado de trabalho. Esse segmento da população de terceira idade tem sido pouco analisado no Brasil, mas, devido ao envelhecimento cada vez mais rápido da sociedade brasileira e a sua crescente participação no mercado de trabalho, torna-se cada vez mais importante estudá-lo, além de merecer dos órgãos públicos e da sociedade em geral uma maior atenção. Fazendo uso da base de dados da Pesquisa de Emprego e Desemprego da Região Metropolitana de Salvador (PEDRMS), esse trabalho estuda a participação do idoso na força de trabalho, através de um modelo logit, destacando a contribuição dos principais elementos que influenciam a decisão de retornar ou continuar a exercer alguma atividade produtiva remunerada, quando o merecido descanso seria a opção mais óbvia. A análise empírica conduzida neste estudo rejeita a hipótese de que o idoso participa do mercado de trabalho principalmente para não ficar ocioso, apenas como forma de terapia ocupacional. Este trabalho mostra que a decisão do idoso participar da força de trabalho deve-se principalmente ao salário que ele pode auferir nesse mercado. A análise econométrica revelou ainda que a renda exógena (ou seja, a renda não vinculada ao esforço do trabalho) pode tanto reforçar quanto restringir a decisão do idoso participar da força de trabalho. Assim, os proventos de aposentadoria, pensão e seguro desemprego são elementos importantes que favorecem a decisão do idoso em ofertar esforço no mercado de trabalho; por outro lado, a renda proveniente de retiradas restringe o desejo de participar da força de trabalho.

PALAVRAS CHAVE: Idoso, Terceira Idade,