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Maria Amélia Gomes Cardoso e Castro
Aluna 1400026 – Turma 05

e-Fólio A
Princípios de Gestão

Questão 1
Organização é o grupo/conjunto de indivíduos que trabalham coordenados com
um objetivocomum. Uma empresa pode definir-se como os meios organizados
para o exercício de uma atividade, transformando os recursos (matéria-prima,
pessoas, dinheiro) em bens e/ou serviços. São exemplos: umaOrganização
Não Governamental e a Auto-Europa, respetivamente. A primeira, com um
trabalho em grupo consertado, sem fins lucrativos, caraterizada por ações de
solidariedade enquanto a segundatransforma a matéria-prima em automóveis
(neste caso, bens) tendo por fim o lucro.

Questão 2
As teorias clássicas são: a Gestão científica (Frederick W. Taylor), a Teoria
clássica da administração(Henry Fayol) e a Teoria burocrática (Max Weber).
Estas teorias deram início a uma gestão mais formal, a uma produção mais
eficiente e ininterrupta (o crescimento era, até então, acelerado e semorganização). Em plena industrialização houve necessidade de aumentar a
eficiência, a produtividade e a organização das empresas. Foram estudados
alguns aspetos que pudessem conduzir a melhorias, taiscomo, a quantificação
dos tempos de realização das tarefas, a seleção de trabalhadores, a
organização, o planeamento, a liderança e a hierarquização. Ainda hoje, estes
aspetos mantêm-se atuais e emuso, adaptados à realidade atual.

Maria Amélia Gomes Cardoso e Castro
Aluna 1400026 – Turma 05
Questão 3
3.1
Entende-se por missão a declaração escrita de forma inequívoca, com os
objetivos epropósitos gerais da organização. Estes objetivos devem ser
sucintos e inspiradores e do conhecimento de todos os colaboradores. Sugerese para missão da Express-Information: Disponibilizar projetose aplicações
informáticas,

personalizados,

com

níveis

avançados

de

tecnologia,

apresentação de propostas diferenciadas e compromisso de acompanhamento
do cliente.
A visão é a...
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