Trabalho matemática

Trabalho matemática

Recursos Humanos
ATPS de Matemática

Universidade Anhangura
28 de agosto de 2012
Novo Hamburgo

Uma microempresa possui características especificas que as tornam mais frágeis em sustentabilidade e crescimento orçamentário. A microempresa geralmente é dominada pelo líder, ele que responde por quase todos os processos da empresa. As grandes empresas funcionam a base de delegação e especialização, já na pequena empresa isso é quase inexistente.
Outra característica é possuir uma estrutura simples e de menor custo, ocorre que por a mesma ser de pouca rentabilidade e estrutura precária possui maior índice de falências e crises financeiras, algo que impacta também é que o responsável pelo controle do orçamento das empresas é o proprietário que por muitas vezes utiliza os ganhos da empresa para manter também o orçamento da família, não conseguindo dividir os gastos e ganhos da empresa individualmente.
A falta de recursos restringe a contratação de profissionais e especialistas, os sistemas de controle geralmente informais, frágeis ou inexistentes, pois não há recursos para eles a falta de estratégias empresariais impacta no não crescimento dessas, 70% das empresas no Brasil são de porte micro.
O Governo em parceria com o SEBRAE oferece diversos cursos empresariais que tem o papel de ajudar estas empresas se desenvolverem e se manterem estável no mercado de trabalho, o SEBRAE também possui uma equipe de professores preparados para receber estes empresários que acreditam no desenvolvimento dos mesmos.
Existem leis que regulamentam um tratamento diferenciado as empresas de pequeno porte, exemplo, as microempresas e empresas de pequeno porte são dispensadas de algumas obrigações trabalhistas, segundo o site Normas Legais (2012): fonte http://www.normaslegais.com.br/cont/contabil220806.htm,
1 - da afixação de Quadro de Trabalho em suas dependências;
2 - da anotação das férias dos empregados nos respectivos livros ou fichas de registro:
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