Trabalho decente

CENTRO DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS E SOCIAIS APLICADAS
ADMINISTRAÇÃO

MARCELO DO AMARAL ANTUNES

TRABALHO DECENTE

Canarana
2011
MARCELO DO AMARAL ANTUNES

TRABALHO DECENTE

Trabalho apresentado ao Curso Adminstração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná,para a disciplina de Fundamentos de Admnistração I.

Canarana
2011

TRABALHO DECENTE

De acordo com a Organização Internacional do Trabalho (OIT), Trabalho Decente é um "trabalho adequadamente remunerado, exercido em condições de liberdade, equidade e segurança, capaz de garantir uma vida digna". Assim, o Trabalho Decente é uma condição fundamental para a superação da pobreza, a redução das desigualdades sociais, a garantia da governabilidade democrática e o desenvolvimento sustentável. O ponto principal da implantação de Trabalho Descente é entre as pessoas e o combate ao preconceito e a discriminação.
A Agenda do Trabalho Decente tem quatro grandes objetivos estratégicos da OIT: o respeito aos direitos no trabalho, a promoção do emprego produtivo e de qualidade, a extensão da proteção social e o fortalecimento do diálogo social.
No Brasil, a promoção do Trabalho Decente passou a ser um compromisso assumido entre o Governo brasileiro e a OIT a partir de junho de 2003, com a assinatura, pelo Presidente Lula do Memorando de Entendimento que prevê o estabelecimento de um programa para a promoção de uma Agenda Nacional de Trabalho Decente, em consulta às organizações de empregadores e de trabalhadores.
A partir da Agenda Nacional de Trabalho Decente, foi elaborado um Programa Nacional de Trabalho Decente com o objetivo de estabelecer, além das prioridades, os resultados esperados e as estratégias, metas, prazos, produtos e indicadores de avaliação. Esse Programa será incluído no PPA (Plano Pluri Anual), monitorado e periodicamente avaliado, consultando as organizações de empregadores e de trabalhadores.
O Brasil evolui consideravelmente em relação à condições de trabalho , principalmente a