Trabalho decente

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 TRABALHO DECENTE 4
2.1 CONCEITO DE TRABALHO DECENTE 4
2.2 PRIORIDADES DA AGENDA NACIONAL DE TRABALHO 4
2.2.1 Análise dos Avanços desde 2003 dessas prioridades 4
2.3 TRABALHOS DECENTES NA REGIÃO SULDESTE 4
2.4 VIABILIDADE DO TRABALHO DECENTE PARA AS EMPRESAS 4
2.5 PAPEL DO ADMINISTRADOR NA PROMOÇÃO DO TRABALHO DECENTE 4
2.6 ANÁLISE DOS TEXTOS ENCONTRADOS 4

4 CONCLUSÃO 7

REFERÊNCIAS 8

INTRODUÇÃO

O trabalho decente é um trabalho especialmente civilizado exercido em condições de liberdade capaz de garantir uma vida digna, é um trabalho digno. O trabalho decente abre vários assuntos onde podemos tratar sobre diversos interesses das pessoas em melhores condições de trabalho.
Criado pela OIT Organização Internacional do Trabalho com o objetivo de promover uma relação de trabalho sustentável.

TRABALHO DECENTe

Trabalho decente é um trabalho especialmente civilizado, exercido em condições de liberdade, igualdade e segurança, capaz de garantir uma vida digna. Desta forma, o Trabalho Decente é uma condição fundamental para a superação da pobreza, a redução das desigualdades sócias, a garantia da governabilidade democrata e o desenvolvimento sustentável. Criado pela OIT Organização Internacional do Trabalho com o objetivo de promover uma relação de trabalho sustentável. O elemento central do conceito de trabalho decente é a igualdade de oportunidades e de tratamento e o combate a todas as formas de discriminação de gênero, raça/cor, etnia, idade, orientação sexual, contra as pessoas com deficiência, vivendo com HIV e AIDS etc. As ações em todo o mundo para construir essa nova realidade do trabalho têm sido articuladas através de um processo de agenda do Trabalho