trabalho de recurso humanos

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  • Publicado : 26 de novembro de 2013
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como a gestão de pessoas pode auxilia os funcionários junto a administração (diretoria?

2 )as empresas possuem conhecimento suficiente para desempenhar com excelência a gestãode pessoas no ambiente que você participa .?

3) em uma empresa existem dois KONOW-HOW sobre os procedimentos é os executa com perfeição já os outros possui o mesmoconhecimento porem não se sente motivado para desempenhar com eficácia seu trabalho o que pode ser feito para manter 1 00% dos funcionários satisfeitos e com otimização dos desempenhos?4)faça dois modelo de anúncios fecha?

5) um vídeo currículo poderá ser usado Para em caminha a uma empresa para pretensão ao cargo . quais as vantagens e desvantagens dautilização ds?

6) uma empresa ABC fertilizante agrícola LTDA compreende um totalidade de 100 (cem) funcionários divididos em quatro departamento MARKETING compras efinanceiros RH e produção fora aberta duas vagas para serem preenchidas com o publico interno uma vaga e para gerente de produção é a outra é para almoxarife em qual dos departamentodeve procurar pessoas?
Fluxo do Processo Seletivo:
Recrutamento;
Análise de Currículos;
Dinâmicas de Grupo;
Entrevista 1ª fase;
Entrevista finalistas;
Entrevista com Gestor daÁrea;
Aprovação do candidato;
Contratação;
Fechamento do processo.
Qual é a definição de empregado rural?
( ) O jardineiro de uma fábrica;
( ) O empregado doméstico;
( )Aquele que presta serviços fora dos limites urbanos;
( ) Aquele que tem direitos diferentes do trabalhador urbano;
( ) Nenhuma das alternativas.
7. Qual o prazo máximode duração do contrato de experiência?
8. O que é SIRETT?
9. Qual o tipo de remuneração de um estagiário?
10. Por que empresas contratam com sistemas de RPA, PJ e freelancer?
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