Trabalho De Recursos Humanos

749 palavras 3 páginas
Fundação Presidente Antônio Carlos
Ponte Nova – MG
5° Período Administração

ADMINISTRAÇÃO
DE
RECURSOS HUMANOS I

INFOMINAS

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Ponte Nova – MG
Administração de Recursos Humanos

Realizamos um diagnostico da empresa “Infominas
Informática Ltda”, localizada na cidade de Ponte Nova, MG desde 2002, é uma empresa de pequeno porte, que presta serviço na área de informática.

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Administração de Recursos Humanos

O seguinte trabalho tem o objetivo de orientar o responsável do setor de recursos humanos da empresa “Infominas
Informática Ltda”, Sr. Fabrício Rodrigues Pinto, baseado nos conhecimentos que adquirimos em sala sobre a importância de um estruturado sistema de recursos humanos.

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Administração de Recursos Humanos

Descrição de Analise de Cargos

A avaliação de cargos e salários da empresa Infominas
Informática Ltda é uma técnica de "medição" da importância relativa de cada cargo e em relação ao salário dos funcionários. O resultado dessa medição é utilizado para definir o salário ou a faixa salarial para cada cargo da empresa. Fundação Presidente Antônio Carlos
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Subsistema de provisão de Recursos Humanos
O sistema de provisão de recursos humanos trata a relação de suprimento de pessoas para a organização. O processo de providência envolve todas as atividades relacionadas com pesquisa de mercado, recrutamento e seleção de pessoas, bem como sua integração às tarefas organizacionais e representam a entrada das pessoas no sistema organizacional. Recrutamento

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Adota o Recrutamento Externo, sendo ela de porte pequeno, o que não justificaria um recrutamento interno, pois como a demanda de funcionários é pequena,quando tirasse um funcionário de seu cargo acabaria tendo que contratar outro para o

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