Teste

|[pic] |PROGRAMA TRAINEE 2011 | | SIGLA: AUDI |
| |AUDITORIA | | |
| | | | CONS. ADM. / AUDI |

OBJETIVO Descrever a Auditoria da COPASA e suas Divisões, de acordo com o regulamento do Programa Trainee 2011, abordando a sua inserção no atual Planejamento Estratégico.

INTRODUÇÃO

O mundo empresarial está cada vez mais exigente no que se refere à simplificação de tarefas, redução de custos e principalmente às tomadas de decisões, deparando-se dia a dia com situações novas que conduzem a uma forte motivação para melhoria de seus processos.

Neste contexto, a auditoria exerce um papel relevante: o de apoiar a gestão, de forma a examinar a integridade das demonstrações contábeis, os registros administrativos e os fatos, podendo ser compreendida não como um poder de polícia, mas sim como um conjunto de ações de assessoria e consultoria.

O auditor, que é aquele que ouve, deve, portanto, se basear nos princípios morais, éticos, institucionais e legais para avaliar os sistemas de controle interno e elaborar pareceres que possibilitem boas práticas de governança corporativa.

DESCRIÇÃO A Auditoria (AUDI) apresenta-se na COPASA como uma atividade meio, sendo que, diferentemente das outras unidades da empresa, não está subordinada diretamente à Presidência e sim ao Conselho de Administração, o que lhe proporciona independência e autonomia. Assim, ela tem o poder de checar, de forma preventiva ou reativa (esta última através de solicitações e denúncias), os controles internos da COPASA e suas Subsidiárias, buscando contribuir sempre para o desenvolvimento socioeconômico e