Tecnologia e desenvolvimento humano

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
LUANA AGUIAR SILVA

o mercado e a gestao de pessoas
SUBTÍTULO DO TRABALHO, SE HOUVER

Itapetinga-Ba
2011

Luana aguiar silva

título do trabalho
SUBTÍTULO DO TRABALHO, SE HOUVER

Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Nome da Disciplina].

Prof.

2011

O homem é o único ser capaz de transformar o meio no qual estar inserido, logo o trabalho é um meio de transformação e um fazer do mesmo. A era da globalização, dos avanços tecnológicos e científicos vem sendo aprimorado e transformado a cada instante, pela capacidade do ser humano em cria, recriar, recorrigir e ajustar suas invenções e inovações. Nesse ínterim, o mundo do trabalho vem passando por diversas modificações e transformações, sobretudo após a consolidação do modelo econômico globalizado. Se fizermos uma analogia da concepção do trabalho na Idade Média em relação a meados do século XVIII com a Revolução Industrial, observaremos mudanças extremas em como era realizado e estruturado o modo de trabalhar. A Idade Média é caracterizada pelo feudalismo, tida como uma sociedade estática, hierarquizada, sendo a economia voltada para agricultura (ruralista), com técnicas rudimentares e visão de produção concebida apenas como troca de produto. Existiam moedas, porém, eram pouco utilizadas. As atividades produtivas eram manuais e artesanais, o trabalho era exercido como um todo, ou seja, o trabalho não era fragmentado. Surge então em meados do século XVIII um novo paradigma econômico: a Revolução Industrial, causando profundo impacto no processo produtivo, tanto econômico como social. A era da agricultura foi substituída pela era da máquina. Contudo as relações produtivas e comerciais foram se expandindo, a moeda passou a ser usada constantemente, o