Recrutamnto

Tema:

O Processo de recrutamento e selecção nas organizações de actividades sazonais.

Índice

1. Tema: 2
2. Objectivos: 2 2.1 Geral 2 2.2 Específicos 2
3. Problema 2
4. Justificação 2
5. Metodologia de Pesquisa 3
6. Hipóteses 3 6.1 Hipótese I 3 6.2 Hipótese II 3
7. Revisão Bibliográfica 4
10. Pré-Sumario 4 10.1 Capitulo I - Introdução 4 10.2 Capitulo II - Desenvolvimento 4 10.3 Capitulo III- Conclusão e recomendações 4
11. Bibliografia 4

Tema:

O Processo de recrutamento e selecção nas organizações de actividades sazonais.

Objectivos:

1 Geral

O Objectivo do presente trabalho é de apresentar/ discutir os princípios e técnicas de recrutamento e selecção de candidatos para a ocupação de a vagas em regime de eventuais e efectivos, e ainda apresentar os aspectos relevantes para a selecção e recrutamento de talentos para áreas especificas.

2 Específicos Por concluir

➢ Avaliar o método de recrutamento e selecçã da empresa. ➢ Preparação do recrutamento e selecção ➢ O processo de recrutamento e seseleção (no se todo)

Problema

Moçambique tem vindo a registar nos últimos tempo um grande desenvolvimento, criado pelos mega-projectos sobre tudo na região de Tete onde as actividades mineiras crescem de forma surpreendente.
Por um lado com este desenvolvimento abrem-se enumeras oportunidades de investimento nas diversas áreas, uma vez que o pais ainda esta em vias de desenvolvimento precisa acelerar o passo para acompanhar este desenvolvimento criado pelos investimentos externos, abrindo assim oportunidades nas diversas áreas destacando-se as áreas de infra-estruturas - estradas para permitir um melhor e rápido escoamento dos bens produzidos nos diferentes pontos do pais em particular de Tete.
Por Outro lado, este desenvolvimento trás consigo grandes desafios visto que os avanços das tecnologias abrem uma nova janela