gerações

FACULDADE ANHANGUERA DE ITAPECERICA DA SERRA

PÓS GRADUAÇÃO
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

ITAPECERICA DA SERRA
2013
FACULDADE ANHANGUERA DE ITAPECERICA DA SERRA

DELIANE
EDGAR
ELIANE
ELIZETE
MARIA LUIZA AQUINO
THAIZE DIAS

MODÚLO 5 : RECRUTAMENTO
PROFESSORA : MARISTELA

ITAPECERICA DA SERRA
2013
Sumário

1..Introdução……………………………………………………………………………1
2. Desenvolvimento…………………………………………………………………....1
2.1. Geração Baby Boom……………………………………………………………...1
2.2. Geração X……………………………………………………………………….....2
2.3. Geração Y………………………………………………………………………….2
2.4. Geração Z……………………………………………………………………….…3
2.5. O desafio de lidar com diferentes geraçãoes…………………………………..3
2.6. Recrutamnto e seleção…………………………………………………….…….4
2.7. O que motiva cada geração……………………………………………………...4
2.8. Trabalhando juntos……………………………………………………………..…5
3. Conclusão…………………………………………………………………………….6
4. Bibliografia……………………………………………………………………………7

1. Introdução
Este trabalho tem como objetivo analisar e entender melhor opiniões e desafios no tema:
Diferentes perfis de geração, sem que haja qualquer prejulgamento nos ideias na literatura e outros meios de comunicação que possam difundir ou modificar o assunto abordado.
Usaremos de maneira clara e objetiva o assunto em questão no intuito de observar os diferentes tipos de comportamento e de um ponto de vista em geral o que cada geração propõe, buscaremos uma maneira de interpretação e desafios para lidar com cada um deles.
As gerações em questão são: Baby Boom, X, Y e Z.

2. Desenvolvimento

2.1. Geração Baby Boom
(Nascidos entre 1.943 a 1.964) – Segunda Guerra Mundial
Quando os homens de guerra voltaram para suas casas, cresceram a natalidade, gerando uma Explosão de bebes, daí o nome BABY BOOM.
Foram criados severamente e seguiam minuciosamente os ensinamentos dos pais
São tradicionais e veterenos, ricos em vaidade, volorizam o