Psicologia

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Escola Técnica - SATC
Curso Design
JESSICA ELENA MELARA DE ALMEIDA







PSICOLOGIA









































Criciúma (SC), setembro / 2006.

Escola Técnica - SATC
Curso Design
JESSICA ELENA MELARA DE ALMEIDA








PSICOLOGIA















Trabalho de Metodologia Científica;
Solicitado pelaprofessora,
Denise S. M. Marcelino.






Criciúma (SC), setembro / 2006.






















Por vezes sentimos que aquilo que fazemos não é senão uma gota de água no mar. Mas o mar
seria menos se lhe faltasse uma gota.
Madre Tereza de Calcutá






















Dedico este trabalho,
aos meus filhos,
pois é deles que vem todo meu empenho.AGRADECIMENTOS



















A este Deus, que em momento algum me deixou à deriva neste mar chamado vida!
Á meus colegas e professores, que estão sempre presentes de forma constante e amiga!
À minha família e amigos.
Pois sem eles jamais estaria aqui, com a convicção de que é preciso e necessário, procurar o aprendizado, e que sendo assim, jamais desistir dos sonhos.SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 06


PSICOLOGIA 07


CONCLUSÃO 10


ANEXO 11





















INTRODUÇÃO
A psicologia é conhecida como uma ciência em qual visa os estudo comportamental do ser
humano.
Sendo assim, estuda desde a forma de seus atos, pensamentos e sentimentos.
Neste contexto, este relatório tem como objetivo, mostrar a influência da psicologia e suaimportância, no que compreende, em termos de mercado de trabalho e vida social.



















PSICOLOGIA
Hoje em dia é muito comum, ouvir falar em psicologia em grandes empresas, afinal, vivemos em uma sociedade, que a medida de seu crescimento, exige cada vez mais do trabalhador. Em vista,” a gestão do estresse no ambiente de trabalho deve ter como principal objetivo àmelhoria da qualidade de vida e isso deve estar assegurado na política de qualidade e recursos humanos da empresa, e identificado em sua visão e missão.” (João Santos Acessado em: 24/09/2006) o que cada vez é mais comum no cotidiano das pessoas, sendo relativo, muitas vezes, à situação econômica e social do país, as empresas e a sociedade em geral, têm como objetivo maior proporcionar condiçõespsicológicas para o trabalhador poder exercer sua função.
Mas como fazer isto? Pois bem, uma maneira fácil e introduzir como disciplina a psicologia, como por exemplo, uma pessoa que estuda e se prepara em um curso técnico, já começa a aprender dentro da disciplina de psicologia, uma forma comportamental e emocional de agir nas variações do dia-a-dia em uma empresa.
Tarefa não muito fácil, mas de grandeeficácia.
Em se tratando do curso técnico em design, o qual, particularmente estudo, na escola técnica SATC, é fundamental deixar claro, que o estudo de psicologia tem aberto as possibilidades que tenho, de decisões e de formas de trabalho em uma empresa.
Os métodos de ensino da professora e Psicóloga, Dra. Adriana N. são todos realizados de forma prática e objetiva.
Seus exercícios etrabalhos realizados em suas aulas, nós mostram a melhor maneira de interagir com o colega de classe, que na prática, esta nos ajudando ver como o trabalho em equipe e importante dentro da empresa.

O que me faz afirmar, que a, de acordo com França & Rodrigues (1999, p.118) "qualidade de vida no trabalho é uma compreensão abrangente e comprometida das condições de vida no trabalho, que inclui aspectosde bem estar, garantia de saúde e segurança física, mental e social, e capacitação para realizar tarefas com segurança e bom uso da energia pessoal” Para melhor compreender, vejamos dois dos alguns exemplos, de aulas práticas que foram aplicadas dentro de sala.
Exercício-1
Escravos de Jô (Cantigas de roda do folclore brasileiro):
Escravos de Jó
Jogavam caxangá
Tira, bota
Deixa o Zé Pereira...
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