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MANUAL DE BOAS PRÁTICAS E DISPENSAÇÃO


FARMÁCIA HIPERFARMA – Razão Social
Endereço xxxxxxx
Cidade – Estado CEP: xxxxx-xxx
CNPJ: xxxxxxxxxxx
Fone (xx)xxxx-xxxx Fax (xx)xxxx-xxxx
Farmaceuticos:
Nome CRF xxxx – PR – Função
Nome CRF xxxx – PR – Função




O manual de Boas Práticas de Dispensação foi elaborado para atender os requisitos da Resolução nº 44/09 da ANVISA e Resolução nº 357/01do CFF, que dispõem sobre o cumprimento das Boas Práticas Farmacêuticas para o controle do funcionamento, da dispensação e da comercialização de produtos e da prestação de serviços farmacêuticos em farmácias e drogarias.
Normatizar o funcionamento da Empresa estabelecendo os requisitos gerais de Boas Práticas a serem observadas na assistência farmacêutica aplicada a aquisição, armazenamento,conservação e dispensação de produtos industrializados comercializados em farmácias e drogarias e serviços prestados pelo estabelecimento.
Normas elaboradas de acordo com a rotina de funcionamento do estabelecimento e para que o trabalho seja feito de uma maneira uniforme por todos.
A farmácia deve possuir os seguintes documentos no estabelecimento que devem estar expostos em local visível aopúblico e para a fiscalização dos órgãos:
- Autorização de Funcionamento de Empresa (AFE) expedida pela ANVISA;
- Licença ou Alvará Sanitário expedido pelo órgão Estadual ou Municipal de Vigilância Sanitária, segundo legislação vigente;
- Certidão de Regularidade Técnica, emitido pelo Conselho Regional de Farmácia da respectiva jurisdição;
- Licença do Corpo de Bombeiros;
- O estabelecimentodeve possuir também o Manual de Boas Práticas Farmacêuticas, conforme suas especificidades e a legislação vigente.
PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS


1) CONDIÇÕES PARA FUNCIONAMENTO:

Edifício de alvenaria com boa ventilação e iluminação. Piso, paredes e balcões de material resistente, cor clara, lavável e de fácil limpeza e desinfecção.
Área física mínima de xxxm² para mostruário, áreacomum e dispensação de medicamentos.
Deve conter armário com chave para armazenamento de medicamentos sujeitos a regime de controle especial, também uma repartição para atividades administrativas e sala para aplicação de injetáveis com área mínima de 3m.
Toda área deve ser mantida em boas condições de higiene e limpeza. Todos os funcionários devem trajar uniforme de cor clara, limpos,abotoados na frente e identificados com crachá.


2) LIMPEZA DA FARMÁCIA:


Este procedimento é realizado por todos os funcionários da farmácia, onde os funcionários possuem locais pré-determinados para a realização da limpeza, assim como um cronograma de limpeza diária conforme o setor de responsabilidade de cada funcionário; além disso, a farmácia tem uma funcionária contratada especialmente paralimpeza pesada de ambientes, uma vez na semana, em que são realizados procedimentos de limpeza do chão, a qual primeiramente varre, com vassoura, após passa pano úmido e limpador de uso geral (Veja, por exemplo) ou sabão em pó, sendo que diariamente é passado pano com água sanitária. A limpeza dos vidros é realizada uma ou mais vezes por semana com limpa vidros, por fim os banheiros são limposduas vezes por semana com água sanitária e no vaso sanitário é utilizado desinfetante perfumado (germicida e bactericida). Nos outros dias os próprios funcionários se responsabilizam pela limpeza, varrendo, passando pano no chão com Veja e nos balcões com álcool etílico 70 (saneante desinfetante para superfície fixa).
Os materiais de limpeza utilizados devem estar regulamentados junto à ANVISAe serem armazenados em local específico para os mesmos.
As prateleiras são limpas uma vez a cada semana, com pano úmido, cada funcionário é responsável pela limpeza de um determinado número de prateleiras. Convém ressaltar que os medicamentos são limpos apenas com pano seco.
A farmácia fornece os EPI´s necessários para os funcionários, no caso guarda-pó, avental ou jalecos e luvas...
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