Plano de carreira

PLANEJAMENTO DE CARREIRA (MAPA DE CARREIRA)

O que é um MAPA DE CARREIRA?
Planejar uma carreira é uma forma de mostrar os destinos como também os trajetos mais viáveis para alcançá-los. Num mapa de carreira pode-se otimizar a jornada com um mínimo de desperdício, utilizando-se de um planejamento, pois através deste instrumento pode-se visualizar e clarear conceitos e procedimentos, checando seus conhecimentos sobre o mercado, carreira e também sobre si mesmo. Num mapa de carreira deve-se ter dinamismo e velocidade.
Dividirei o mapa de carreira em 04 etapas: 1) DEFINIÇÃO DE OBJETIVOS 2) ESTABELECIMENTO DE METAS 3) DEFINIÇÃO DE ESTRATÉGIAS 4) GERENCIAMENTO DO PLANEJAMENTO

1) DEFINIÇÃO DE OBJETIVOS
Ser empresário(a) no ramo offshore com prestação de serviços com mão de obra temporária em 05 anos.
Optei por essa carreira em função do grande crescimento que hoje podemos observar na cidade do petróleo (MACAÉ), pude mensurar em pesquisas feitas ao longo de 2 anos que a cidade vem carecendo de mão de obra temporária em nível técnico no ramo offshore(ex: mão de obra de pintura, mecânica, soldagem,etc), no intuito de poder ter uma empresa onde possa buscar esse tipo de mão de obra (nível técnico) em cidades vizinhas, poderei agregar ganhos porém também dar oportunidade a mais pessoas de poder estar inseridos em uma atividade profissional.

2) ESTABELECIMENTO DE METAS

Quero cursar uma faculdade de administração;
Quero ingressar em um curso de idiomas; Após a conclusão do nível superior, cursar uma pós-graduação em gestão empresarial.

Por que estabeleci as metas acima?

Como futuro(a) empresário(a) preciso estar preparado, estando graduado, e como no ramo offshore há muitas empresas multinacionais, um curso de idiomas é primordial para futuros contatos com estrangeiros, estando também pós graduado em gestão empresarial o risco de errar no gerenciamento da empresa acredito que cairá consideravelmente.

3) DEFINIÇÃO DE