Pim iv de rh
5806 palavras
24 páginas
PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar WILLANILDO VIEIRA DOS SANTOS
PIM IV
Projeto Integrado Multidisciplinar
WILLANILDO VIEIRA DOS SANTOS
PIM IV
Projeto Integrado Multidisciplinar
RESUMO
O presente artigo faz referência a Empresa Brasileira de Aeronáutica S.A. Trata se de um trabalho abrangente que tem o dever de descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma empresa. O artigo tem por objetivo identificar o posicionamento que a área de RH ocupa na empresa; Identificar o modelo de gestão de pessoas adotado pela empresa; Reconhecer, por meio das políticas e práticas de RH adotadas, os subsistemas de provisão e desenvolvimento. Pode ser observada a aplicação de técnicas para o desenvolvimento das organizações, assim como avaliação do papel a ser desempenhado pelo setor de recursos humanos da empresa. Apresenta se a importância de relações interpessoais nas organizações, assim como mostra como as empresas brasileiras vêm se destacando no cenário nacional e internacional. Neste artigo ficarão explícitos informações sobre o porte e o desenvolvimento da Empresa Brasileira de Aeronáutica, assim como seu plano de cargos e salários, modelos de avaliação de desempenho, dados logísticos, noções gerais sobre plano de negócios, aspectos relacionados com liderança entre outros. SUMÁRIO Introdução ........................................................................................................................................6
1.0 Saúde e Segurança no Trabalho/ Benefícios e Assistência Social.............................................7
1.1Evolução histórica Legislação sobre Acidentes do Trabalho............................................................................................................................................7