Pim iv rh unip

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UNIVERSIDADE PAULISTA

UNIP INTERATIVA
Projeto Integrado Multidisciplinar
Cursos Superiores de Tecnologia

TÍTULO DO TRABALHO: PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM IV
SUBTÍTULO: RELATÓRIO

PÓLO COSMÓPOLIS
2010
UNIVERSIDADE PAULISTA

UNIP INTERATIVA
Projeto Integrado Multidisciplinar
Cursos Superiores de Tecnologia

TÍTULO DO TRABALHO: PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIMIV
SUBTÍTULO: RELATÓRIO

CINTIA LEAL ALVES MIRANDA – RA 1026997
OLGA MARIA VENÂNCIO DO NASCIMENTO – RA 1028927

PÓLO COSMÓPOLIS
2010
RESUMO

No trabalho PIM IV (Projeto Integrado Multidisciplinar), foi abordado as teorias de três disciplinas vigentes em curso, sendo aplicadas em prática na empresa Exact Power Indústria Hidraúlica Ltda. São elas: Desenvolvimento de Recursos, Suprimentosde Mão-de-Obra e Relações Interpessoais, conforme discriminadas no desenvolvimento do trabalho.

Na disciplina Desenvolvimento de Recursos Humanos, foi analisado a importância do Recursos Humanos dentro da empresa Exact Power. Qual a visão da empresa em relação ao Depto. Qual o objetivo que Exact Power espera alcançar investindo no seu Recursos Humanos.

Na disciplina Suprimento deMão-de-Obra, foram destacadas as etapas de recrutamento e seleção que os candidatoss atraídos a empresa tende a passar.

Na disciplina Relações Interpessoais, foram destacadas a importância dos líderes na organização, as interações com grupos sociais, a comunicação nas relações interpessoais, sob uma estratégica visão dos gestores da Exact Power.

ABSTRACT

At work PIM IV (MultidisciplinaryIntegrated Project), was approached the three disciplines of existing theories in progress, being applied in practice in the company Exact Power Industry Hydraulics Ltda. These are: Resources Development, Supplies Hand-to-Work and Interpersonal Relations, as detailed in development work.

In the discipline of Human Resource Development, was discussed the importance of human resources within the companyExact Power. What is the company's vision for the Department. What is the goal Exact Power hopes to achieve by investing in its human resources.

In the discipline of supply manpower, were highlighted steps of recruiting and selecting candidates who attracted the company tends to go

Interpersonal Relations in the discipline have been highlighted the importance of leaders in the organization,interactions with social groups, communication in interpersonal relationships, on a strategic vision of the managers of Exact Power.

INTRODUÇÃO

No nosso trabalho Projeto Integrado Multidisciplinar IV, foi escolhida a empresa EXACT POWER INDÚSTRIA HIDRAÚLICA LTDA, por se tratar de uma empresa de porte médio, que está investindo em novas tecnologias e em seus colaboradores.

A Exact Power éuma empresa do setor metalúrgico, na produção e comercialização de motores e bombas hidraúlicos, destinados ao setores de transformação de celulose, usinas siderúrgicas e petróleo.

Fundada em 1986, na cidade de Artur Nogueira, pelo Sr. José Sabatini, que foi o criador, o desenvolvedor do motor, que atualmente é comercializado, atuando no mercado nacional e internacional.

A Exact Power contacom a dedição e fidelidade de 25 colaboradores.

1 – DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS

O que percebe-se é que cada dia que passa cresce a valorização e importância das pessoas nas empresas.

Por este motivo, é indispensável um Recursos Humanos de potencial dentro de uma empresa, seja qual for seu ramo de atividade. Tornando o Recursos Humanos um departamento tão importante quanto osoutros departamentos.

O mundo está mudando, evoluindo, tornando-se mais competitivo, agressivo no mercado. Para enfrentar essa situação, essa concorrência, precisa-se de pessoas qualificadas, treinadas e motivadas.

Como foi citado, a empresa Exact Power está em desenvolvimento e com grande perspectiva de crescimento. Por este motivo, é que aposta num bom Recursos Humanos, que visa motivação,...
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