Pesquisa de clima organizacional

PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL
DADOS PESSOAIS
SEXO: ( ) Masculino ( ) Feminino
IDADE: ( ) até 20 anos ( ) de 26 à 30 anos ( ) de 36 à 40 anos ( ) de 21 à 25 anos ( ) de 31 à 35 anos ( ) acima de 40 anos

1. LIDERANÇA
1.1. Você se sente respeitado e acredita que seu gestor é a pessoa mais indicada para a função?
( ) Sempre ( ) Quase sempre ( ) Raramente ( ) Nunca ( ) Não tenho opinião
1.2. As orientações que você recebe sobre o seu trabalho são claras e objetivas?
( ) Sempre ( ) Quase sempre ( ) Raramente ( ) Nunca ( ) Não tenho opinião
1.3. O seu gestor lida com os problemas relacionados à equipe?
( ) Sempre ( ) Quase sempre ( ) Raramente ( ) Nunca ( ) Não tenho opinião
1.4. O seu gestor é aberto a dar e receber feedbacks?
( ) Sempre ( ) Quase sempre ( ) Raramente ( ) Nunca ( ) Não tenho opinião
1.5. Você tem liberdade para fazer o seu trabalho da forma como considera melhor?
( ) Sempre ( ) Quase sempre ( ) Raramente ( ) Nunca ( ) Não tenho opinião
1.6. As regras são bem estabelecidas, bem como os prazos e metas tangíveis?
( ) Sempre ( ) Quase sempre ( ) Raramente ( ) Nunca ( ) Não tenho opinião
1.7. Você considera que a sua atividade é importante para o sucesso deste projeto durante a sua execução?
( ) Sempre ( ) Quase sempre ( ) Raramente ( ) Nunca ( ) Não tenho opinião
1.8. Você é avaliado por seu desempenho e se considera reconhecido pelo seu gestor?
( ) Sempre ( ) Quase sempre ( ) Raramente ( ) Nunca ( ) Não tenho opinião
1.9. Os treinamentos disponibilizados o capacitam a fazer bem o seu trabalho?
( ) Sempre ( ) Quase sempre ( ) Raramente ( ) Nunca ( ) Não tenho opinião
1.10. Você realizaria novos projetos com este gestor?
( ) Sim ( ) Não ( ) Não tenho opinião
2. EQUIPE
2.1. O relacionamento interno é amigável e respeitoso?
( ) Sempre ( ) Quase sempre ( ) Raramente ( ) Nunca ( ) Não tenho opinião
2.2. As pessoas na minha equipe cooperam umas com as