Modelo da ppra

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RISCOS PSICOSSOCIAIS NO TRABALHO QUE PODEM LEVAR AO ESTRESSE: UMA ANÁLISE DA LITERATURA: DE SILVIA HELENA HENRIQUES CAMELO E EMÍLIA LUIGIA SAPORITI ANGERAMI

Instituto tecnológico da Paraíba
Aluno: Laerton Fernandes Pereira
Data: 18/08/2012
Cidade: Currais Novos – RN

Evolução tecnológica trouxe contribuições para o desenvolvimento do homem em seu contexto social, cultural e biológico; contudo, também, veio acompanhada de numerosos problemas, expondo-o á fragilidade física e emocional. o trabalho, nos dias de hoje, parece ser um importante fator gerador de estresse. o estresse tem sido considerado como um dos problemas que mais freqüentemente agem sobre o ser humano. Responsabilidades significativas, mas poucas possibilidades. Sérios problemas com estresse relacionado ao trabalho são geralmente causados por falta de conhecimento dentro da organização a respeito de como organizar o trabalho para ser eficiente e livre de estresse, por que o estresse é o oposto da eficiência. Alguma pessoa tem experimentado o estresse ocupacional quando há um desequilíbrio entre as exigências do trabalho e dos recursos ambientais e pessoais para lidar com elas. Como carga de trabalho excessiva, condições insalubres de trabalho, falta de treinamento e orientação, relação abusiva entre supervisores e subordinados, falta de controle sobre a tarefa e ciclos trabalho-descanso incoerente com os limites biológicos.
Visando atender ao objetivo deste estudo, utilizamos como referencial teórico e metodológico as categorias de riscos psicossociais relacionados ao trabalho estabelecido por Cox e colaborador.

As atuais tendências na promoção da segurança e higiene no trabalho incluem não somente os riscos físicos, químicos e biológicos

Quando a organização é percebida pelos trabalhadores como um ambiente precário, provavelmente isto estará relacionado a um aumento de estresse; contudo, se a organização for considerada como um local para a resolução de problemas e a