Gerenciamento de pessoas pim

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PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Relatório

MSX Internacional PIM III

Nome: Raquel de Moura RA 1220801
Curso: Tecnologia emGestão de Recursos Humanos Segundo Semestre
Unidade UNIP Asa Norte – Brasília DF

Brasília 02 novembro 2012.

RESUMO

O objetivodeste relatório é demonstrar com base na revisão da oficina da concessionária e dos processos de garantia, o desenvolvimento das recomendações de melhoria e implementação de umplano de ação sustentável para reduzir custos de garantia. E fazer uma avaliação de pedido de garantia. AMSX Internacional fornece o gerenciamento de atividades dos processosrelacionados à solicitação de garantia incluindo administração, avaliação e aprovação. Para assegurar a implementação da junção e desempenho dos procedimentos e apólice de garantiarevisada, a MSX Internacional fornece treinamento adequado para a equipe e instrui o gerenciamento da concessionária, incluindo o desenvolvimento de manuais de treinamento. Outroobjetivo, também alcançado, foi montar uma equipe de engenharia de desenvolvimento de produto local, com habilidade e competência para suportar o desenvolvimento de um novociclo de novos veículos a serem desenvolvidos no Brasil. Essa equipe foi criada utilizando-se o grupo que retornou dos EUA com experiência para treinar e qualificar novos engenheirose projetistas. À equipe original de brasileiros da MSXI que era de aproximadamente 50pessoas, vem crescendo desde então e já atingiu mais de 400 pessoas trabalhando em parceriacom o cliente. A empresa demonstra criar soluções que permitem acesso global à informação e mostrar a flexibilidade para fornecer os serviços de implementação solicitados.
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