Estudo de caso empresa abc

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Universidade Estácio de Sá

TÍTULO:
ESTUDO DE CASO EMPRESA ABC

AUTORA:
SIMONE ALVES TEIXEIRA

Trabalho apresentado na Disciplina de Gestão de Pessoas e Competências,
Curso de MBA em Administração e Estratégia.
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Tutor: Clóvis de Oliveira Paradela

Rio de Janeiro
2011
Introdução

Surgida no início do Séc. XX e fundada por imigrantes recém-chegados ao Brasil, a empresa ABC Ltda. Já está na terceira geração. É uma das maiores empresas em seu setor, com milhares de funcionários e ainda bastante rentável, apesar de sinais visíveis de declínio, principalmente após a abertura da economia nacional no início da década de 90. Há muita insegurança quanto ao futuro da empresa. O trabalho já há algum tempo deixou de ser apenas a relação: dar à instituição em que se atua o conhecimento, a capacidade, a habilidade, a inteligência e a competência para em pagamento receber um salário. Esta relação dar algo e receber outra em troca não se exerce de maneira simples quando o foco é trabalho versus o ser humano. As pessoas estão buscando no trabalho o principal meio de satisfação e significado para suas vidas, elas desejam pertencer a uma organização e sentir -se socialmente incluídas e reconhecidas pelo grupo. Neste sentido o trabalho pode ser visto como um critério fundamental e com grande influência dentro do estilo e da qualidade de vida das pessoas, tendo em vista que boa parte das horas do dia as pessoas dedicam-se as atividades laborais.
Neste cenário das relações entre o homem e seu trabalho salientam-se as questões relacionadas ao perfil do estilo e vida e a qualidade de vida no trabalho (QV), ambas influenciando e sendo influenciadas constantemente. O estilo de vida eu costumo defini-lo como conjunto de ações habituais que refletem as atitudes, os valores e as oportunidades na vida das pessoas, e ainda acrescenta que o tal estilo de vida, mais do