Da comite rh

A disseminação do novo ambiente empresarial em constante mudanças, global e tecnologicamente exigente, a obtenção e retenção de talentos são estratégias preciosas no campo de batalha competitivo. Hoje, mais do que nunca os Gestores de Recursos Humanos devem atentar ao dinamismo do mercado, onde atualmente as empresas sentem cada vez mais a necessidade de aumentar sua produtividade com qualidade e sempre buscando as melhores práticas de Gestão. A gestão do capital humano de forma efetiva é o primeiro passo em direção ao sucesso, pois são as pessoas em uma empresa que fazem a diferença e promovem a geração de resultados. O recrutamento, a seleção, o treinamento, as competências , as habilidades, remuneração, começam a serem pontuadas nas estratégias , alcançando valores intangíveis e de extrema importância nesse novo ambiente e com isso ao reconhecer a área de Recursos Humanos como parceira do negócio é assumir um posicionamento ativo nas decisões estratégicas das organizações.

Objetivo

O Comitê de Recursos Humanos tem como objetivo discutir e difundir entre os participantes as melhores práticas e desempenhos, abrindo, assim, caminhos àqueles que vêem a possibilidade de aprimoramento em suas atividades diárias, melhorando sua capacitação pessoal e profissional. A proposta é fomentar o debate em torno do tema Gestão Estratégica de Pessoas, a fim de criar um ambiente de oportunidades para que a empresa possa desenvolver e implementar as melhores práticas de desenvolvimento organizacional e dessa forma agregar valores ao seu produto. Hoje, de forma mais acentuada, as empresas preocupam-se com a melhoria contínua de seus produtos e sua permanência no mercado, onde o controle preciso de custos faz a diferença entre o lucro e o prejuízo.

"RH é o conjunto de políticas e práticas necessárias para conduzir os aspectos da posição gerencial relacionados com as "pessoas" ou recursos humanos, visando a eficácia dos funcionários e das organizações.", segundo