Comite de rh

1108 palavras 5 páginas
Unidade: Faculdade Anhanguera de Sorocaba

Curso: MBA em Gestão de Pessoas

Disciplina: Dimensão humana na governança corporativa

Professor: Ugna Pereira Martins

Nome: Ester Regina Gonçalves de Souza RA: 2213313378

PROJETO: Elaboração de proposta para formação de um Comitê de Recurso Humanos da Distribuidora S/A

INTRODUÇÃO A Distribuidora S/A é uma empresa familiar localizada na região de Sorocaba no estado de São Paulo, atuando no comércio atacadista nos produtos farmacêuticos, médicos, hospitalares, cosméticos e perfumaria mantém – se em grande destaque no mercado tornando - se líder em seu segmento onde atua há mais de 35 anos com cerca de 50 profissionais diretos e indiretos altamente qualificados e mais de 3.000 clientes cadastrados. Em 2010, com o intuito de atingir seu recorde de desenvolvimento, identifica a necessidade de executar uma capitação de recursos para investimento e enfrentando muita dificuldade com o relacionamento familiar empresarial, seus administradores decidiram recorrer ao sistema da Governança Corporativa, assumindo a responsabilidade de se ajustar no nível de Novo Mercado. Ao adquirir de forma voluntária ao Novo Mercado, com o objetivo de alcançar um equilíbrio entre a valorização de suas ações com o de segurança oferecido aos investidores, a Distribuidora S/A dispõe-se a cumprir as seguintes obrigações:

• Garantir as melhores práticas de Governança Corporativa e coordenar o processo de implementação de tais práticas;
• Zelar pelo bom funcionamento do conselho de administração recomendando parâmetros para a compensação dos executivos e planos de sucessão e revisar suas políticas de compensação para o corpo de funcionários.
• manter o conselho de Administração informado e atualizado acerca das regulamentações praticadas no mercado;
• Elaborar perfis para os cargos do Conselho de Administração e da Diretoria da Companhia;
• Revisar periodicamente o código de ética da companhia, assim como outros

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