Controle interno

INSTITUTO FEDERAL DO PARANÁ

Curso Superior Tecnologia em Gestão Pública

ATIVIDADE SUPERVISIONADA

Estudo sobre a Administração Pública voltados para Recursos Humanos e Controle

Equipe:
Edino Nunes Garcia Junior
Elisa Fabiana Cardoso da Silva
Enara Rozana Fagundes Cavalheiro
Jalma Rosane Silveira Carpes Webster
Janete Martins Dreger

Telessala: APESP – POA/RS 2011

Equipe:
Edino Nunes Garcia Junior
Elisa Fabiana Cardoso da Silva
Enara Rozana Fagundes Cavalheiro
Jalma Rosane Silveira Carpes Webster
Janete Martins Dreger

Estudo sobrea Administração Pública voltado para Recursos Humanos e Controle

Atividade supervisionada realizada por solicitação dos Professores Marcelo Losso, Cassiano Iurk e Marina Machado, como requisito para obtenção de nota parcial nas disciplinas de Controle Interno, Gestão de Recursos Humanoe e Gestão das Relações Humanas no Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública.

Telessala: APESP – POA/RS
2011
1. Introdução

Este trabalho tem por objetivo agregar num só contexto todas as disciplinas, de maneira clara e coesa, proporcionando assim um fácil entendimento, bem como fixar de forma compulsória os conhecimentos aplicados neste módulo. A pesquisa de campo obriga o aluno a observar os conteúdos que desenvolvemos teoricamente na telessala. Através de visitas a instituições públicas com realidades distintas, observamos como se desenvolve o controle interno, manutenção dos recursos humanos e relações humanas na esfera municipal e estadual. Foram visitados três órgãos públicos, um deles pertencente à uma prefeitura municipal do interior do Rio Grande do Sul, um órgão da prefeitura da capital e outro pertencente ao Estado, revelando as particularidades da organização de cada um deles. O primeiro