conceitos jogos de empresa

UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO DO SUL (UFMS)
CAMPUS DE BONITO/MS, CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

JOGOS EMPRESARIAIS
Conceitos e Fundamentos

Prof. Ana Cristina Trevelin

Conceitos
• Simulação
• Jogos de Empresa

Simulação

Conceito de Simulação
“As simulações são caracterizadas por uma situação em que um cenário simulado representa modelos reais, tornando possível à reprodução do cotidiano.”

GRAMIGNA, 1993.

Vantagens da Simulação
a) a possibilidade da reaplicação precisa dos experimentos, o que permite o teste de várias alternativas diferentes para o mesmo sistema. A manipulação das condições experimentais, o que não seria possível no sistema real;

b) a avaliação de longos períodos em um espaço curto de tempo;
c) a economicidade se comparada a experiências no sistema real, pois estas, quando realizadas, podem acarretar conseqüências danosas ou irreparáveis.
LAW e KELTON, 1991.

Desvantagens da Simulação
a) necessidade de exatidão na seleção dos dados de entrada do sistema, visto que, dados incorretos ocasionarão informações incorretas; b)

possíveis dificuldades na interpretação dos resultados, principalmente, para as pessoas não versadas na linguagem utilizada no modelo;

c) exigência de sólidos conhecimentos de informática e do objeto da simulação para construção dos modelos;
d) lentidão no processo de desenvolvimento, em virtude do tempo necessário para modelagem e experimentação do sistema.
CORNÉLIO FILHO, 1998.

Jogos de Empresa

Conceito de Jogos de Empresa
“Os jogos são exemplos de micromundos e neles as questões e as dinâmicas de complexas situações de negócios podem ser exploradas, ao se experimentarem novas estratégias e políticas para verificar o que poderia acontecer.”
SENGE, 2000.

“Jogo de empresas é uma simulação na qual pessoas participam ativamente como tomadores de decisões dentro de um sistema organizacional que está sendo simulado.”
NAYLOR, 1971.

Conceito de Jogos de Empresa
“Jogo de empresas é um exercício dinâmico de treinamento que