Comportamento organizacional

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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

GESTÃO PÚBLICA

1º SEMESTRE

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

PROFESSOR EAD: MA. YAEKO OZAKI

2012

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO.................................................................................................................03

1.DEFINIÇÃO DE COMPORTAMENTOORGANIZACIONAL.........................................04

1.1Sistema Aberto e Fechado de Comportamento Organizacional........................................05

2.INOVAÇÃO ...............................................................................................................06

3.LIDERANÇA E GRUPO ................................................................................................08

3.1 Grupos de trabalho....................................................................................................08

3.2 Grupos Psicológicos ou Equipe...................................................................................08

4.LIDERANÇA..................................................................................................................09

5.CONCEITO DE COMUNICAÇÃO..................................................................................10

5.1 Conceito de Percepção...................................................................................................10

5.2 Relação dos Conceitos de Comunicação e Percepção entre à Arte de Administrar..........................................................................................................................10

6. CONCLUSÃO............................................................................................................11

7. Referências Bibliográficas.................................................................................................12

INTRODUÇÃO

Como diz o próprio nome, Comportamento Organizacional