Comportamento organizacional

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UNIVERSIDADE ANHANGUERA/UNIDERP

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

GRAZIELLY KARINE SOARES ALVES DE LIMA – RA: 417083

JÉSSICA MARTINS – RA: 406639

KARLA ALESSANDRA VERA BAPTISTA – RA: 410171

LAURA HELENA DE ARRUDA MIRANDA – RA: 414846

NAYRON SABLICIO SOUZA DO NASCIMENTO – RA:414312

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

CORUMBÁ-MS
09/05/2013

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UNIVERSIDADE ANHANGUERA/UNIDERP

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

GRAZIELLY KARINE SOARES ALVES DE LIMA– RA: 417083

JÉSSICA MARTINS– RA: 406639

KARLA ALESSANDRA VERA DE LIMA – RA: 410171

LAURA HELENA DE ARRUDA MIRANDA – RA: 414846

NAYRON SABLICIO SOUZA DO NASCIMENTO– RA: 414312

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

Atividade Prática Supervisionada (ATPS) apresentada como forma de avaliação da disciplina COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL do curso de Administração, oferecido pela Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação do professor EAD YAEKO OZAKI do tutor EAD CASSIANA NAVARRETE NÉRIS e da tutora Presencial ALIESLAINE RAMONA PESSÔA.

CORUMBÁ-MS
09/05/2013
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 04

CAPÍTULO 01 05

1.1 CONCEITODECOMPORTAMENTOORGANIZACIONAL....................................05

1.2 QUADRO COMPARATIVO ENTRE SISTEMAS ABERTOS E FECHADOS DE C.O .....................................................................................................................................05,06

CAPÍTULO 02.........................................................................................................................07

2.1 CONCEITO DE INOVAÇÃO.........................................................................................07

2.2 CONCEITO DE INOVAÇÃO PESQUISA...............................................................07,08

2.3 INOVAÇÃO