Comportamento organizacional

[pic]

ANHANGUERA

CIÊNCIAS CONTÁBEIS

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

NOME DOS INTEGRANTES E RA

NOME DO PROFESSOR

NOME DO TUTOR À DISTÂNCIA

CIDADE / ANO

Sumário

Introdução...................................................................................................................................3
1.Definição de Comportamento Organizacional.........................................................................4 1.2 Sistema Aberto e Sistema Fechado...........................................................................5
2. Resultado da Pesquisa.............................................................................................................5 2.1 Inovações Tecnológicas............................................................................................6
3. Trabalho em Equipe................................................................................................................7
4. Percepção e Comunicação......................................................................................................8
Conclusão....................................................................................................................................9

Referencias Bibliográficas.......................................................................................................10

INTRODUÇÃO

Uma empresa bem estruturada, organizada que tem uma visão, uma missão, um comprometimento com seus clientes, fornecedores e com seus colaboradores, tem uma forte tendência a crescer e ganhar cada vez mais espaço no mercado. O comportamento organizacional vem justamente para isso, ajudar as empresas a se estruturarem, para ensinar a toda equipe que um trabalho para ser concluído de uma maneira eficaz, necessita da colaboração de todos onde cada um faz a sua parte para