Comportamento organizacional

2234 palavras 9 páginas
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Universidade Anhanguera – UNIDERP

Centro de Educação a Distância

Curso Superior Tecnologia Gestão de Recursos Humanos

Atividade Avaliativa - ATPS

Comportamento Organizacional

Prof. EAD

Rio Grande / RS

2013

ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS

Prof. EAD

Nome do tutor presencial:

Professor tutor a distância:

Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito para a avaliação da Disciplina Comportamento Organizacional para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.

Rio Grande /RS

2013

Introdução:

No mundo atual onde a sociedade vive em constantes mudanças, onde cada vez mais, a qualidade no serviço prestado e a elevada atuação das organizações tornam-se preocupante para os seus gestores. Buscando desta forma respostas para as necessidades dos clientes, enfrentando a concorrência e atualizando-se as mudanças constantes do mercado sócio econômico, requerendo capacidade humana aonde venha a ter um aprimoramento superior dos membros de gestão. Apreender todo o recinto envolvente das organizações é essencial para o sucesso das mesmas e concedendo aos seus colaboradores a possibilidade de arquitetar, organizar e se harmonizar ao ambiente que cada vez mais eficaz e competitivo. O entendimento de como os seus colaboradores comportam-se em nível individual ou em grupo, compõe o embasamento fundamental no qual os gestores possibilitam a melhora nas condições, logo venham a administrar os melhores resultados por parte dos próprios, cooperando para as conquistas da organização. É importante saber que apesar do estudo do comportamento humano no trabalho seja um procedimento metódico e rigoroso é

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