Comportamento organizacional
1543 palavras
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[pic]Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educação a Distância
Curso Superior Tecnologia em Logística
Atividade Avaliativa - ATPS Disciplina: Comportamento Organizacional Prof. EAD: Ma. Yaeko Ozaki
Maikon Ernandes Gonçalves – RA 6946460671
Bauru/SP 2013
Maikon Ernandes Gonçalves
ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Prof. EAD: Ma. Yaeko Ozaki Nome do tutor presencial: Rafael Pazeto Alvarenga Professora tutora a distância: Vanessa Neves de Oliveira
Atividade Avaliativa: ATPS Apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Comportamento Organizacional para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.
Bauru/SP 2013
Introdução
Comportamento Organizacional é ciência que estuda o comportamento dos colaboradores e esta baseada no comportamento humano focando ações e atitudes de indivíduos, individualmente ou em grupos no ambiente organizacional. No intuito de alcançar e aperfeiçoar melhor produtividade, reduzir a ausência e a rotatividade, promovendo a cidadania organizacional. Baseia se no comportamento humano, e em suas habilidades em uma forma resumida pode se dizer que comportamento organizacional se preocupa com o estudo do que as pessoas podem fazer por suas organizações e de como este comportamento