Comportamento Organizacional

FACULDADE ANHANGUERA

Comportamento Organizacional

Carlos Alberto de Lima
Fernanda Ferreira de Oliveira
Janaina Ap. P. Braga
João Paulo Soares Ramos
Leonardo de M. C. Filho
Márcia Aparecida Costa
Marco Aurélio
Matias Molinari Ferreira
Willian Gonçalves Pereira

6267232318 – Turma 1ºA
1299460878 – Turma 1ºA
6622392833 – Turma 1ºA
6277277989 – Turma 1ºA
6620369070 – Turma 1ºA
6450306808 – Turma 1ºA
6277288466 – Turma 1ºA
6816450438 – Turma 1ºA
6275263986 – Turma 1ºA

Professor(a): Regina Zanutto Sorocaba
2013



Sumário

Introdução . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 05
Pet Glamour - Empresa em "Crise“ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 07
 Funcionários do Pet Glamour . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 09
 Apresentação de Comportamentos e Características dos Funcionários Pet Glamour . 11
 Apresentação de Comportamentos e Características dos Funcionários Pet Glamour . 13
 Tabela de Comportamento Individuais . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
 Tabela de Motivação dos Gestores. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .17
 TESTRESS João. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
 TESTRESS Alba. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .21
 TESTRESS Rui. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .23
 Conclusão. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .25
 Bibliografia. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .27
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Introdução

Ao ser analisados as dificuldades apresentadas pela empresa, como desorganização, atrito, falta de comunicação, falta de ética profissional e com tudo isso a empresa acabou tendo seus rendimentos afetados por este malefício gerado por eles dentro da empresa.
Entretanto a empresa ainda tem chance de sobreviver a esta crise, com uma