comportamento organizacional

QUESTÕES PARA REVISÃO CAPÍTULO 13
LETÍCIA VARELA DUTRA

Capítulo 13 PODER E POLÍTICA

1 Como você definiria poder? Qual é sua diferença com relação à liderança?
O poder diz respeito à capacidade que A tem de influenciar o comportamento de B , de maneira que B aja de acordo com a vontade de A .O poder não requer a compatibilidade de objetivos, apenas a relação de dependência . A liderança, por sua vez, requer alguma congruência entre os objetivos do líder e os daqueles que são liderados. Uma segunda diferença esta relacionada à direção em que influência é exercida. A liderança enfoca a9nfluência descendente do líder sobre o liderado. Ela minimiza a importância dos padrões ascendente e lateral de influência; o poder, não. Outra diferença diz respeito à ênfase dada pelas pesquisas. A pesquisa sobre liderança, em sua maior parte, enfatiza a questão do estilo e busca respostas para perguntas como: “Até que ponto um líder deve ser apoiador?” ou “Quanto do processo decisório deve ser compartilhado com os liderados?”. Já a pesquisa sobre poder se dedica a uma área mais ampla e foca as táticas de conquista da submissão. Além disso, ela vai além do indivíduo, pois o poder também pode ser exercido por grupos para controlar outros grupos ou indivíduos.

2 Quais são as cinco bases do poder?
Poder coercitivo, Poder de recompensa, Poder legítimo, Poder de competência, Poder de referência .

3 Quais são as novas táticas de influência?
Legitimidade, Persuasão Nacional, Apelo Inspiracional, Consulta, Troca, Apelo Pessoal, Insinuação, Pressão,Coalizão.
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4 De que maneira o assédio sexual está relacionado ao abuso de poder?
O assédio sexual é definido como qualquer atividade indesejada de caráter sexual que afeta o emprego da pessoa e cria um ambiente de trabalho hostil. No Brasil, a Lei n5 10.224, de 2001, definiu o assédio sexual como o comportamento que visa a "constranger alguém com o intuito de obter vantagem ou favorecimento sexual, prevalecendo-se o agente da