comportamento organizacional

O processo (passo a passo, ou seja, as atividades) de comunicação com os investidores realizados pela organização e escolha qual ferramenta de gestão implementaria para padronizar as atividades.

O sistema de comunicação na empresa é fundamental, onde tudo se interliga de alguma forma, pois todos os indivíduos tem suas funções e que cada área se comunica com as demais, fazendo assim com que toda a empresa mantenha se conectado para um bom funcionamento. Aqui se usa uma Linguagem objetiva e direta porque tem como função de funcionalidade a empresa, que tem como função passar ao publico uma mensagem de visão geral, com as suas revistas, tentando traduzir assim um pouco da realidade, com atenção na empresa com seus investidores, colaboradores e funcionários, mais também para com as famílias ligadas a ela, e com isso passar uma boa informação ao publico receptor de suas empresa. É de crucial importância da comunicação e do relacionamento no processo de gestão das relações com os investidores, com tudo pequenas ou grandes empresas precisão ter uma gestão bem controlada.
Considerando que a comunicação constitui um processo dialógico, marcado pela interação, em que mensagens circulam entre emissores e receptores, é inquestionável a sua importância na construção de relações interpessoais, ou seja, no estabelecimento de contato entre diferentes indivíduos integrantes da sociedade. No ambiente administrativo/empresarial, esse tipo de relacionamento influi diretamente no direcionamento das ações da organização: bons relacionamentos geram bons resultados, ao passo que maus relacionamentos podem acarretar consequências danosas. Assim, os clientes internos podem ver, na comunicação, uma ferramenta para a obtenção de informações sobre tudo aquilo que pode afetar o seu posicionamento dentro da instituição; já os clientes externos têm na comunicação um meio de valorização, uma vez que, por meio dela, eles são observados como peças fundamentais a serem consideradas nas ações