Comportamento Organizacional

(Cap2)
1-O que é comportamento organizacional?

É um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos grupos e a estrutura organizacional têm sobre o comportamento das pessoas dentro das organizações.
2-Quais são suas variáveis?
Variáveis políticas, econômicas, sociais, tecnológicas, legais, ecológicas e éticas.
3-Qual o conceito de co?
Co é um campo de estudo voltado a prever, explicar, entender e modificar o comportamento humano no contexto das empresas.
4-Conceito de abordagem contingencial:
(Cap3)
1-Conceito de visão sistêmica:
Consiste na compreensão do todo apartir de uma analise global das partes e da interação entre estas:
*Varias forças atuam no sistema sejam essas internas ou externas.
2-Conceito de sistema:
É um sistema de qualquer entidade, conceitual ou física composta de partes inter-relacionadas, interatuantes ou interdependentes, dotadas de um objetivo.
Sistemas aberto:
Tem como característica principal seu inter-relacionamento com o meio exterior.
Sistema fechado:
Não há inter-relacionamento com o meio exterior.
Componentes de um sistema:
Todo e qualquer sistema aberto apresenta os seguintes elementos ou componentes:
1-Insumo: entradas; imputes consistem a energia importada para o funcionamento do sistema: recursos materiais, humanos, financeiros e tecnológicos.
2-Processamento: organização, internamente devera ter certo tipo de estruturação ou arrumação que permita transformar os insumos recebidos em algo desejado e esperado. 3-Exumo (produto, output): os exumos após serem processados serão transformados em um produto ou exumos, o que será colocado no meio ambiente.
Entropia: É a tendência que tem os organismos quaisquer que seja no sentido de desagregação. Os sistemas físicos fechados estão sujeitos a força da entropia que aumenta até que inderteminado momento o sistema inteiro pare.
(Cap4)
1-O que é modelo pesplee?
É um modelo utilizado para analise de ambiente quando se realiza o planejamento