Comportamento Organizacional

INTRODUÇÃO........................................................................................................ 05

1 – ESTUDO SISTEMÁTICO...................................................................................06

2 – COLABORAÇÃO ...............................................................................................06

3 – CONCEITO......................................................................................................... 07
3.1 – Teoria X..........................................................................................................08
3.2 – Teoria Y.......................................................................................................08

4 – ORIGENS DA ADMINISTRAÇÃO...................................................................... 08

5 –ABORDAGEM DA ADMINISTRAÇÃO ............................................................... 09

6 –TEORIA CLÁSSICA ........................................................................................... 10

7 –TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS.............................................................12

8 –ABORDAGEM COMPORTAMENTAL................................................................. 13

9 –NIVEIS DE ANALISE DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: MICRO,MESO E MACRO......................................................................................... 14
9.1 Comportamento micro-organizacional.............................................................14
9.2 Comportamento meso-organizacional.............................................................15
9.3 Comportamento macro-organizacional............................................................15

CONCLUSÃO..........................................................................................................17

REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS.........................................................................18

INTRODUÇÃO
COMPORTAMENTO