comportamento organizacional

UNIVERSIDADE DO GRANDE RIO PROFESSOR JOSÉ SOUZA HERDY
ESCOLA DE GESTÃO E NEGÓCIOS
Programa de Pós-Graduação em Administração – Mestrado em Administração

ASPECTOS DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E SUAS
INFLUÊNCIAS NA ADMINISTRAÇÃO DE PROJETOS

CLÁUDIO DOMINGOS DA SILVA ZEFERINO

RIO DE JANEIRO
2009

ASPECTOS DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E SUAS
INFLUÊNCIAS NA ADMINISTRAÇÃO DE PROJETOS

CLÁUDIO DOMINGOS DA SILVA ZEFERINO

Dissertação apresentada à
Universidade do Grande Rio
“Professor José de Souza
Herdy”, como parte dos requisitos parciais para obtenção do grau de Mestre em
Administração.

ORIENTADOR: PROFº Dr. João Felipe Rammelt Sauerbronn.

RIO DE JANEIRO
2009

CLÁUDIO DOMINGOS DA SILVA ZEFERINO

ASPECTOS DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E SUAS
INFLUÊNCIAS NA ADMINISTRAÇÃO DE PROJETOS

Dissertação apresentada à
Universidade do Grande Rio
“Professor José de Souza
Herdy”, como parte dos requisitos parciais para obtenção do grau de Mestre em
Administração.
Área de Concentração:
Gestão Organizacional
Aprovado em __17___/___04__/___2009__

Banca Examinadora:

____________________________________________________
Prof. Dr. João Felipe Rammelt Sauerbronn.
Universidade do Grande Rio – Professor José de Souza Herdy

____________________________________________________
Prof. Dr. Hélio Arthur Reis Irigaray
Universidade do Grande Rio – Professor José de Souza Herdy

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Prof. Dr. Antonio Martinez Fandiño
Universidade do Grande Rio – Professor José de Souza Herdy

RIO DE JANEIRO
2009

A meus Pais por me terem dado a oportunidade de construir minha trajetória.
A meu irmão pelo respeito.
A meu filho pela coragem.
A todos que me auxiliaram e incentivaram e vibraram durante meu trabalho.

AGRADECIMENTOS

Ao Prof. Dr. João Felipe Rammelt Sauerbronn, pela orientação na elaboração desta dissertação. Aos Professores do Programa de Pós-Graduação em