comportamento organizacional

TAUBATÉ–2013
TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS

TRACOS DA PERSONALIDADE ``PET GLAMOUR``
ALBA LORENZAO
ABERTURA A EXPERIENCIA - A pessoa e criativa, curiosa, culta.
JOAO LOURENZAO
CONSCIENCIA- A pessoa e trabalhadora, organizada, confiável
RUI LEME
AGRADABILIDADE- A pessoa e cooperativa, quente e agradável
EDER SELES
ESTABILIADADE EMOCIONAL- A pessoa e calma, autoconfiante
VENDEDORAS
EXTROVERSAO- A pessoa e gregária, assertiva e sociável

PERCEPÇÃO .
ALBA LORENZAO
Não consegue assumir os seus erros e dificuldades, somente o dos outros.
JOAO LOURENZAO
Não consegue se impor diante de sua irmã, por isso toda a parte burocrática sobra para ele,o deixando sobrecarregado.
RUI LEME
Não tem voz ativa com os funcionários, por isso perde o controle da gerencia da loja.
EDER SELES
É individualista, acha que somente o seu serviço é importante.
VENDEDORAS
Não tem responsabilidade com o seu serviço e não se dedica á ele.

INTRODUÇÃO
Este trabalho tem sua base na empresa fictícia PET GLAMOUR e com osexemplos retirados de seu Dossiê foi possível compreender as diversas e diferentes personalidades nesta organização.

DESENVOLVIMENTO
Personalidade e Comportamento, Definição dos Traços de Personalidades do Pet Glamour
Apos lermos o capito 7 do PLT “CORPORTAMENTO ORGANIZACIONAL” é possível discernir as diferente personalidades descritas na empresa desde a chefia a seus subordinados.
COMPONENTES:
ALBA LORENZÃO – Sócia
Líder do grupo Banho e tosa, extremamente introvertida, é incapaz de assumir riscos e responsabilidades. Sempre movida por seus objetivos pessoais e não tem “pulso” para exigir voz ativa. Neste caso seria de extrema importância a que Ela buscasse uma capacitação profissional em sua área e também tentar separar o pessoal do profissional.

JOÃO MARIA LOURENZÃO – Sócio
Administrador da área burocrática esta sempre sobrecarregado de seus afazeres, não possui perfil profissional de um empreendedor. Somente se