Comportamento organizacional

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 4 (850 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 2 de outubro de 2012
Ler documento completo
Amostra do texto
INTRODUÇÃO

Esse trabalho aborda temas do comportamento, reações, atitudes e ações de pessoas em um determinado meio e situação. Tendo como foco também o pensamento sistêmico dentro de umaorganização, ou seja, como solucionar problemas sem permitir que outros elementos interfiram de forma contraria no objetivo final, no qual ter pessoas visionárias e inovadoras em sua equipe atrai mudança, maissempre no intuito melhorias.


























DESENVOLVIMENTO

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

O (C.O) visa primeiramente uma avaliação do que a ação de cadaindivíduo pode acarretar tanto para benefícios como para malefícios em uma determinada empresa, ou qualquer espaço físico.
Hoje essa avaliação é de extrema importância, pois é decorrente da mesma quepodemos organizar nossas idéias. Aprendemos a falar na hora certa, a respeitar subordinados e superiores para dessa forma termos um ambiente de trabalho agradável e produtivo. Não podemos deixar denotar que a partir do momento em que passamos a nos relacionar com as pessoas de maneira correta tudo fica mais fácil, podemos citar três exemplos bem simples onde o controle de nossas ações e emoçõespodem nos ajudar a sair de situações de uma forma sutil.

1º quando ocorrem problemas no transito, temos sempre duas opções, 1- deixar quieto e evitar uma discussão. 2- começar ai uma grande e longoconflito. Podendo ser violência física.
2º quando seu cônjuge vem reclamar da toalha que ficou molhada em cima da cama ou da tampa do sanitário que ficara levantada...
3º quando alguém nos chamaatenção por algo que não fizemos... Podemos reclamar e discutir ou simplesmente deixar aquilo passar em branco...

O comportamento organizacional corresponde à explicação, previsão e controle docomportamento humano. A explicação mostra através de argumentos o que levou o individuo a realizar determinada ação. Previsão é uma avaliação, de comportamentos contínuos que cada individuo vem tendo,...
tracking img