Comportamento organizacional

Comportamento Organizacional

Mestrado em Gestão das Organizações
Ano letivo 2011/2012

Ética e responsabilidade social: Chamartín Imobiliária SGPS

Autores: Cátia Mendonça – 25110024 José Macedo – 25110038 Mariana Sobral – 25110005 Nuno Silva-25110012 Vítor Barbosa - 25110026

Comportamento Organizacional

Sumário
Resumo / Abstract .................................................................................................................... 3 Introdução ................................................................................................................................ 4 Ética e responsabilidade social corporativa ............................................................................... 5 1. 2. 3. Ética no contexto empresarial ....................................................................................... 5 Responsabilidade social ................................................................................................. 6 O que significa responsabilidade social para a empresa? ............................................... 8

Chamartín ................................................................................................................................. 9 Chamartín imobiliária e a comunidade .................................................................................... 11 Conclusão ............................................................................................................................... 12 Referências bibliográficas ....................................................................................................... 13

Janeiro 2012

Página 2

Comportamento Organizacional

Resumo / Abstract
Quando as empresas estendem a sua ação a um nível global, um desafio importante na obtenção de sucesso é respeitar outras culturas e ambientes de força de trabalho, bem como formar um perfil global ou consciência social aliados a um sentido ético fulcral na organização.