Comportamento organizacional

Ética

Ser ético mais do que nunca não é uma opção para as pessoas e as organizações, é questão de sobrevivência. A ética é a ciência da Verdade, a qual é a essência da consciência humana. Não há possibilidade de vida social sem que haja observância de princípios éticos. A ética é construída por uma sociedade com base nos valores históricos e culturais, estudando valores e princípios morais de uma sociedade ou grupo, para que obtenhamos equilíbrio e bom funcionamento social, possibilitando que ninguém saia prejudicado.

Comitê de conduta ética

O comitê tem por objetivo promover e aprimorar a cultura ética na organização, conta com a participação das lideranças e seus colaboradores num fórum de reflexões próprio para propostas, discussões, avaliações, promoção e acompanhamento da conduta e ações éticas na empresa.
O comitê de conduta ética deve zelar o sigilo de todas as informações conhecidas, realizar reuniões a cada determinado tempo para analisar decisões e solicitações feitas pelos seus colaboradores num consenso, no qual todos participem, ou pelo menos um representante de cada setor. O código de ética e conduta deve ser atualizado, em caráter não exclusivo, pelo comitê para que possa atuar preventivamente na resposta de dúvidas de caráter ético, surgidas nas reuniões do comitê, arbitrar conflitos e dar visibilidade às suas decisões, atualizar regularmente a Diretoria sobre as ações em andamento e encaminhar, anualmente, informações e recomendações à área de Governança Corporativa para a atualização dos controles requeridos. Além disso os programas de sustentabilidade e responsabilidade corporativa, são apresentados nas reuniões para o acompanhamento e a avaliação das atividades realizadas.

Descrição da empresa e seus problemas
A empresa FarmaMed é uma empresa focada para os medicamentos alopáticos e genéricos, o qual tem como público alvo: prefeituras, clinicas e classes sociais ( média e alta). Está localizada na rua João Catapan nº