Coaching

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 21 (5100 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 3 de março de 2013
Ler documento completo
Amostra do texto
©arvoredo – assessoria em desenvolvimento

COACHING
e
FORMAÇÃO DE LIDERANÇA/COACH

BEATRIZ PINHEIRO
VIVIAN BROGE
JOÃO LUIZ PASQUAL

©arvoredo – assessoria em desenvolvimento
©arvoredo – assessoria em desenvolvimento

tecnologias viriam revolucionar não só o trabalho, mas a vida das pessoas e
dos países.

APRESENTAÇÃO
O livro que ora iniciamos é decorrente da nossa experiência dos últimos 20anos, trabalhando em Coaching Executivo e Formação de Liderança/Coach
nas organizações.
Nossa forma de atuar sempre foi sem alarde, sem precisar jogar na mídia o
tempo todo informações a nosso próprio respeito: a sutileza é um forte traço
da nossa metodologia de trabalho e da forma como o Arvoredo se
apresenta.
E assim, como um grupo silencioso e forte, nossa clientela, formada desde o
início porgrandes empresas, vai trazendo sempre mais uma e mais uma,
dando continuidade a um processo de desenvolvimento transformador,
consistente, que veio para ficar.
Iniciamos em 1992 nosso caminho no Coaching Executivo ao identificarmos
as semelhanças entre nossa metodologia e as primeiras descobertas da nova
atividade, o que facilitou, sobremaneira, nossa forma de trabalhar na área.
Naquele momento,poucos tinham ideia do que fosse Coaching, atividade
que só começou a ser conhecida no mercado por volta de 2003.
Depois de algum tempo, percebemos que a grande revolução no
desenvolvimento de pessoas e grupos de uma organização, e, em
consequência, o desenvolvimento da própria organização, estava
diretamente ligado à formação de suas lideranças, em conjunto, nas
posturas de Coaches, bem como noestabelecimento do clima de Coaching
na empresa.
Iniciamos, então, pioneiramente, nosso trabalho de Formação de
Liderança/Coach nas empresas, criando, com esse objetivo, um suporte
multimídia em 2000, quando ainda não se imaginava que as novas

Em 2004, numa inédita parceria Arvoredo/FIA (FEA-USP), com sua área de
Gestão de Pessoas - PROGEP -, sob a coordenação do Professor Joel Dutra,
passamos aoferecer o curso Coaching (O Líder/Coach), realizando assim a
Formação de Líderes/Coaches provenientes de empresas diversas. Para a
finalização do curso, os alunos construíam e realizavam um projeto, vivido e
documentado, no qual mostravam sua transformação em Líderes/Coaches e
a consequente transformação do seu ambiente de trabalho. Em 2007, num
Seminário com convidados de fora, alguns desses projetosforam
apresentados e discutidos. Tornou-se imperativa a publicação de alguns
deles, complementando assim o livro sobre Coaching que o Arvoredo já
tinha a intenção de realizar.
O tempo passa rápido e nosso livro ficou esperando, os alunos aguardando.
Eis que chega o momento da concretização desse desejo que decidimos
realizar de modo ousado: ele será escrito por Beatriz Pinheiro (Arvoredo),
com acolaboração de Vivian Broge (professora convidada do curso na FIA) e
de João Luiz Pasqual (Arvoredo), diretamente no nosso site.
O livro “Coaching e Formação de Liderança/Coach” será lançado em
capítulos, a cada mês e meio, com download livre para todos os interessados
e patrocínio de empresas conhecedoras da forma de atuação do Arvoredo.
Comentários, sugestões e dúvidas serão bem vindos duranteeste processo.
Esperando contribuir de forma efetiva para um desenvolvimento aprimorado
das áreas de Coaching Executivo e Formação de Liderança/Coach no
mercado, desejamos uma boa leitura,
Equipe Arvoredo
17 de agosto de 2012

©arvoredo – assessoria em desenvolvimento

©arvoredo – assessoria em desenvolvimento

COACHING
DE ONDE VEM ESSE NOME?
A palavra Coaching tem um longo percurso na história: em1556, na
Inglaterra, Coach era um tipo grande de carruagem, assim nomeada por
ser uma tradução da palavra húngara “Kocsi”, por ter sido criada em
Kocs, cidade da Hungria. Coaching, naquele momento, era apenas um
passeio de carruagem.

PRIMEIRO CAPÍTULO

Já em 1830, ainda na Inglaterra, a palavra Coach designava o professor
particular que preparava pessoas para um concurso público. Só em 1860
é...
tracking img